2025年興業(yè)銀行莆田分行社會招聘公告

　　基本條件

　　本科及以上學歷，其中境外院校畢業(yè)人員需提供國家教育部出具的學歷學位認證;

　　遵紀守法、誠實守信，無違法、違規(guī)、違紀等不良記錄;

　　認同興業(yè)銀行企業(yè)文化和理念，有較強的工作責任心

　　具有正常履行工作職責的身體條件及健康良好的心理素質(zhì);

　　符合興業(yè)銀行招聘回避的有關(guān)規(guī)定。

　　招聘崗位

　　普惠金融產(chǎn)品經(jīng)理崗

　　崗位職責:

　　1.負責開展普惠金融產(chǎn)品的市場調(diào)研、客戶需求分析;

　　2.負責制定普惠產(chǎn)品營銷策略與推廣方案并組織執(zhí)行，開展產(chǎn)品培訓、推動產(chǎn)品數(shù)字化轉(zhuǎn)型等。

　　任職要求:

　　1.年齡40周歲(含) 以下;

　　2.具有2年以上金融、對口崗位工作經(jīng)歷。

　　國際業(yè)務產(chǎn)品經(jīng)理崗

　　崗位職責:

　　1.負責國際業(yè)務相關(guān)的業(yè)務和產(chǎn)品推動，包括不限于跨境結(jié)算、貿(mào)易融資、代客資金交易等;

　　2.負責跨境資產(chǎn)業(yè)務構(gòu)建，包括境外投融資業(yè)務產(chǎn)品和對客戶境內(nèi)外一體化金融服務;

　　3.負責跨境負債業(yè)務的營銷，制定相應的營銷計劃并組織落地實施。

　　任職要求:

　　1.年齡40周歲 (含)以下;

　　2.具有2年以上金融、對口崗位工作經(jīng)歷。

　　機構(gòu)業(yè)務產(chǎn)品經(jīng)理崗

　　(條件優(yōu)異者可聘為科室負責人)

　　崗位職責:

　　1.負責制定機構(gòu)客群金融服務方案，推廣典型營銷案例，專業(yè)能力提升培訓及指導;

　　2.負責機構(gòu)類客戶資產(chǎn)、負債、結(jié)算等業(yè)務的綜合經(jīng)營推動，以及相關(guān)制度體系建設(shè)、專屬系統(tǒng)建設(shè)和重點客戶關(guān)系管理等工作;

　　3.負責對全轄機構(gòu)相關(guān)業(yè)務的營銷支持、業(yè)務培訓工作。

　　任職要求:

　　1.年齡40周歲 (含)以下;

　　2.具有2年以上金融、對口崗位工作經(jīng)歷。

　　投行業(yè)務產(chǎn)品經(jīng)理崗

　　崗位職責:

　　1.負責擬訂投資銀行的業(yè)務導向、發(fā)展重點、市場策略、營銷計劃、業(yè)務流程、資源配置、考評方案并組織實施;

　　2.負責組織管理各機構(gòu)開展投資銀行業(yè)務的立項、前期輔導、盡職調(diào)查、材料制作及專業(yè)評審工作等;

　　3.參與管理分行投資銀行產(chǎn)品體系，開展行業(yè)、市場、政策、業(yè)務等研究工作，負責投資銀行產(chǎn)品的制度流程細則制定、創(chuàng)新研發(fā)、培訓推廣等。

　　任職要求:

　　1.年齡40周歲(含)以下;

　　2.具有2年以上金融、對口崗位工作經(jīng)歷。

　　企金客群專員

　　崗位職責:

　　1.負責企金新開戶營銷，無貸戶的拓展、維護和提升;

　　2.負責企金存量長尾客戶、動戶的維護、激活提升、流失挽留、企業(yè)賬戶維護及結(jié)算管理、

　　財富及結(jié)算產(chǎn)品推廣;

　　3.負責場景版“興速貸”線上融資業(yè)務拓展以及數(shù)字化渠道與工具運用。

　　任職要求:

　　1.年齡28周歲(含)以下;

　　2.較強的溝通能力、愛崗敬業(yè)、踏實肯干。

　　法律合規(guī)崗

　　崗位職責:

　　1.負責日常法律咨詢和法律性文件的審查:

　　2.負責合同管理、外聘律師管理及訴訟相關(guān)事務;

　　3.牽頭員工合規(guī)文化、法律常識培訓;

　　4.負責操作風險監(jiān)測及評估管理，外包風險管理等;

　　5.分行其他法律合規(guī)相關(guān)工作。

　　任職要求:

　　1.年齡40周歲(含)以下;

　　2.具有2年以上金融、對口崗位工作經(jīng)歷。

　　風險管理崗

　　崗位職責:

　　1.負責各類信用業(yè)務的風險管理，識別、評估、監(jiān)測，報告各類業(yè)務風險狀況，下發(fā)風險提示及指導意見，提出風險控制政策及措施;

　　2.負責監(jiān)測并定期匯總、分析資產(chǎn)質(zhì)量狀況,做好到期信用業(yè)務本息的催收等存續(xù)期管理工作;

　　3.負責維護風險管理預警系統(tǒng)有效運行，做好風險預警客戶的處置、變更、解除等環(huán)節(jié)工作，對重點監(jiān)控項目定期跟蹤:

　　4.負責風險數(shù)據(jù)分析，定期開展分行信貸業(yè)務風險排查與后評價工作，加強信貸業(yè)務全流程的風險管理工作。

　　任職要求:

　　1.年齡40周歲(含)以下;

　　2.具有2年以上金融、對口崗位工作經(jīng)歷。

　　應聘方式

　　PC端

　　登錄興業(yè)銀行招聘網(wǎng)站：http://job.cib.com.cn/

　　搜索，按要求注冊填寫簡歷后即可搜索職位并申請