松溪縣城投實(shí)業(yè)集團(tuán)有限公司(以下簡(jiǎn)稱松溪城投實(shí)業(yè)集團(tuán))是松溪縣財(cái)政局(國(guó)資辦)所出資國(guó)有獨(dú)資企業(yè)。根據(jù)業(yè)務(wù)多元化的特點(diǎn),松溪城投實(shí)業(yè)集團(tuán)推進(jìn)發(fā)展建筑、房地產(chǎn)、林木、旅游、水電、租賃和商務(wù)服務(wù)、融資擔(dān)保、百年蔗等多個(gè)領(lǐng)域,旗下有26家全資子公司。
因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘松溪城投實(shí)業(yè)集團(tuán)所需工作人員5名,有關(guān)事項(xiàng)公告如下。
一、招聘崗位
具體招聘崗位、人數(shù)及要求詳見(jiàn)(附件1)。
二、基本條件
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
(二)擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。
(三)具有良好的政治素質(zhì)和道德品行。
(四)具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。
(五)具備符合崗位要求的資格條件和工作能力。
(六)不得報(bào)考或取消考錄資格的情形。
1.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)單位審查尚未作出結(jié)論的。
2.正在接受審計(jì)機(jī)關(guān)審計(jì)的。
3.違反廉潔自律規(guī)定受到黨紀(jì)政務(wù)處分且在影響期內(nèi)。
4.被法院確定為失信人員。
5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
三、招聘要求
(一)應(yīng)聘人員的畢業(yè)證書及相關(guān)證書必須在2025年1月26日前取得。
(二)40周歲及以下是指“1984年1月26日至2007年1月25日”期間出生。
(三)工作經(jīng)歷計(jì)算方式:應(yīng)聘人員從工作開始時(shí)間至2025年1月26日的有效工作經(jīng)驗(yàn)?zāi)晗?,在校期間的實(shí)習(xí)或社會(huì)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)不視為崗位要求的“相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)”。
四、薪酬待遇
工資待遇按松溪城投實(shí)業(yè)集團(tuán)職員(一檔)崗位工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,給予繳納五險(xiǎn)一金。
五、報(bào)名方式
(一)報(bào)名時(shí)間
2025年1月26日10:00—2月20日10:00。
(二)報(bào)名方法
登陸中國(guó)海峽人才網(wǎng)(http://ksbm.hxrc.com/index.aspx)注冊(cè)并填寫報(bào)名信息,并同時(shí)上傳以下材料:應(yīng)聘登記表(附件2)、身份證、畢業(yè)證、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證明(帶二維碼)(留學(xué)回國(guó)人員須出具國(guó)家教育部門的學(xué)歷認(rèn)證)、資格證書、承諾書(附件3)
報(bào)名時(shí)請(qǐng)?jiān)敿?xì)閱讀本公告,如實(shí)詳細(xì)填寫信息,對(duì)所填信息和提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。若所填信息、提交材料與公告要求條件不符,或填報(bào)虛假信息和提供虛假材料的,經(jīng)查實(shí)后,取消報(bào)考資格。
每位應(yīng)聘人員只能報(bào)考1個(gè)崗位,不得多報(bào)。報(bào)名不收取任何費(fèi)用,本次招聘不舉辦任何培訓(xùn)班。
六、資格審查
松溪城投實(shí)業(yè)集團(tuán)將根據(jù)報(bào)考人員提供的報(bào)名材料進(jìn)行資格審查,請(qǐng)報(bào)考人員關(guān)注報(bào)名后審核結(jié)果。報(bào)名時(shí)間截止前未上傳資料或資料不齊全者,視為審核不合格。報(bào)考人員可在報(bào)名成功后電話咨詢資格初審結(jié)果。報(bào)名審核截止至2025年2月20日12:00,申訴截止時(shí)間為2025年2月21日12:00(法定工作日8:00—12:00,2:30—5:30,電話:0599—2321377),逾期不予受理?;蛭醇皶r(shí)查收回復(fù)申述而影響資格審查結(jié)果的,由應(yīng)聘人員自行負(fù)責(zé)。
應(yīng)聘人員應(yīng)仔細(xì)查閱招聘崗位資格條件,謹(jǐn)慎選擇報(bào)考崗位;對(duì)于因應(yīng)聘人員不符合資格條件誤報(bào)、審查部門誤審進(jìn)入考試環(huán)節(jié)的,將對(duì)該應(yīng)聘人員的成績(jī)按無(wú)效處理。對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查,既有報(bào)名時(shí)的資格初審、考試前的資格復(fù)審,也包括考察、公示,以及聘用等環(huán)節(jié)的監(jiān)督,貫穿于招聘工作全過(guò)程。
七、考錄規(guī)則
(一)考試形式
采取“筆試+面試”形式。01、02、03崗位采用基礎(chǔ)綜合知識(shí)筆試卷和公共類面試卷,04、05崗位采用專業(yè)知識(shí)筆試卷和專業(yè)知識(shí)面試卷。如考試形式改變另行通知。
(二)開考比例
本次考試不設(shè)置開考比例。
(三)資格復(fù)審
筆試結(jié)束后,根據(jù)筆試成績(jī)從高到低,按崗位擬招聘人數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)1:3的比例確定資格復(fù)審人選,筆試成績(jī)最低合格線為60分,比例不足按實(shí)有人數(shù)確定。棄權(quán)資格復(fù)審的應(yīng)聘人員按筆試成績(jī)高低順序依次遞補(bǔ)。應(yīng)聘人員在資格復(fù)審期間提交報(bào)考崗位要求的相關(guān)證件原件,2025屆應(yīng)屆畢業(yè)生暫時(shí)無(wú)法提供學(xué)歷、學(xué)位證書原件和復(fù)印件的,可延至2025年8月31日前提交;取得境外學(xué)歷學(xué)位應(yīng)聘人員應(yīng)提交教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書原件、復(fù)印件。資格復(fù)審時(shí)間及事項(xiàng)會(huì)發(fā)送到符合資格復(fù)審應(yīng)聘人員報(bào)名填寫的郵箱。
(四)確定面試人選
根據(jù)成績(jī)從高到低,若同一個(gè)崗位比例范圍內(nèi)最后一名出現(xiàn)成績(jī)并列的,一并確定為面試對(duì)象。
(五)總成績(jī)計(jì)算規(guī)則
綜合成績(jī)按100分計(jì)算。筆試、面試成績(jī)各占50%,計(jì)算總成績(jī)。若總成績(jī)相同的以筆試成績(jī)高者優(yōu)先進(jìn)入體檢,筆試成績(jī)相同的,以前四十題得分高者優(yōu)先,前四十題得分依舊并列的,以試卷前四十一題得分高者優(yōu)先,以此類推。按1:3比例確定進(jìn)入面試人員,面試成績(jī)最低合格線為60分。進(jìn)入面試人員如果未達(dá)1:3比例,按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試,面試成績(jī)須高于70分,方可計(jì)入綜合成績(jī)。
(六)打印準(zhǔn)考證
通過(guò)資格初審的報(bào)考者應(yīng)及時(shí)關(guān)注、登錄報(bào)考網(wǎng)站,自行上網(wǎng)打印本人準(zhǔn)考證;打印準(zhǔn)考證時(shí)間:2025年2月25日9:00--2025年2月27日12:00。照片不合格者,將無(wú)法打印準(zhǔn)考證。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)下載打印準(zhǔn)考證視為棄權(quán)。如有時(shí)間更改請(qǐng)關(guān)注后續(xù)通知。未及時(shí)關(guān)注通知信息造成參考人員錯(cuò)過(guò)筆試、面試的,責(zé)任自負(fù)。
八、考察
(一)體檢
按照崗位招聘人數(shù)1:1的比例,從高分到低分的順序確定體檢人員。應(yīng)聘人員參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)自行開展體檢,費(fèi)用自理。
凡在體檢中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的,將不予錄用。若出現(xiàn)體檢不合格或自愿放棄的情況,則按成績(jī)從高分到低分的排序依次遞補(bǔ)。
(二)考察
依據(jù)考試總成績(jī)及體檢情況,松溪城投實(shí)業(yè)集團(tuán)將對(duì)應(yīng)聘人員組織開展考察。若在考察階段發(fā)現(xiàn)考生的年齡、參加工作時(shí)間、學(xué)歷、工作經(jīng)歷等不符合崗位要求,則取消其錄用資格,按總成績(jī)遞補(bǔ)人員。
九、錄用
考察結(jié)束后,根據(jù)總成績(jī)和考察等情況,由集團(tuán)黨委會(huì)研究確定擬聘用人員,在松溪城投實(shí)業(yè)集團(tuán)公示欄進(jìn)行公示,公示期為5個(gè)工作日。公示期滿無(wú)異議后,松溪城投實(shí)業(yè)集團(tuán)將招聘結(jié)果上報(bào)財(cái)政局(國(guó)資辦)核準(zhǔn)。擬聘用人員應(yīng)在指定工作日內(nèi),攜帶最近一次工作經(jīng)歷的解除(終止)勞動(dòng)合同證明到崗位所屬公司報(bào)到,未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到企業(yè)報(bào)到上班、或報(bào)到后不服從組織安排的,取消錄用資格。
十、其他
松溪城投實(shí)業(yè)集團(tuán)保留對(duì)招聘公告中各項(xiàng)規(guī)定的最終解釋權(quán)。