南平武夷高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)控股集團(tuán)有限公司系南平市屬國有企業(yè)，注冊資本金5億元。目前集團(tuán)合并資產(chǎn)總額約90億元，現(xiàn)有員工100余人。下轄5家一級(jí)子公司、2家二級(jí)子公司。經(jīng)營范圍包括南平市武夷高新技術(shù)園區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施投資、建設(shè)、管理及配套服務(wù)，土地開發(fā)、使用、房地產(chǎn)和工業(yè)、倉儲(chǔ)標(biāo)準(zhǔn)廠房開發(fā)及商品房銷售、租賃、物業(yè)經(jīng)營管理，貿(mào)易物流，能源供應(yīng)，廠房投資、經(jīng)營、管理、金融資產(chǎn)、產(chǎn)業(yè)投資管理及運(yùn)營等多個(gè)方面。

作為武夷新區(qū)“一體兩翼”戰(zhàn)略的重要一環(huán)，產(chǎn)控集團(tuán)以武夷新區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展為重心，目前正全力推進(jìn)生態(tài)食品產(chǎn)業(yè)園、武夷高新技術(shù)創(chuàng)業(yè)園和南平市汽車駕訓(xùn)產(chǎn)業(yè)園等多個(gè)產(chǎn)業(yè)平臺(tái)建設(shè)，促進(jìn)產(chǎn)業(yè)延鏈、補(bǔ)鏈、強(qiáng)鏈，積極促成新區(qū)產(chǎn)城融合的新格局，加快推動(dòng)構(gòu)建富有競爭力的現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系。

根據(jù)集團(tuán)業(yè)務(wù)發(fā)展和人才隊(duì)伍建設(shè)需要，決定面向社會(huì)公開招聘16名員工，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、招聘人數(shù)及崗位安排

本次面向社會(huì)公開招聘員工16人，具體崗位、人數(shù)及要求詳見附件。

以上招聘崗位人員均需服從公司統(tǒng)一安排到南平武夷高新

技術(shù)產(chǎn)業(yè)控股集團(tuán)有限公司或所屬子公司工作，身份為國企管理

/技術(shù)人員。

二、招聘條件

（一）具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義，遵紀(jì)守法，品行端正，身心健康；

（二）本人無政治歷史問題，無違法犯罪記錄，無失信記錄。在各級(jí)公務(wù)員招考、事業(yè)單位及國有企業(yè)公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用（招聘）紀(jì)律行為的人員，以及有法律規(guī)定不得聘用的人員，不得報(bào)名。

（三）身體健康。經(jīng)體檢，達(dá)到機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)。

（四）崗位要求。

1.具有與崗位相適應(yīng)的學(xué)歷及專業(yè)技術(shù)職稱（需在2024年2月5日前取得）：工程類職稱以人社部門頒發(fā)的證書為準(zhǔn)，具有行政、事業(yè)單位及國有企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用。

2.國內(nèi)院校與國外院校聯(lián)合辦學(xué)取得國內(nèi)學(xué)歷學(xué)位的，按國內(nèi)院校畢業(yè)生報(bào)考，應(yīng)由國內(nèi)院校出具相應(yīng)的證明。屬國內(nèi)院校與國外院校聯(lián)合辦學(xué)取得國外學(xué)歷學(xué)位的，需出具國家教育部留學(xué)服務(wù)中心的《聯(lián)合辦學(xué)學(xué)歷學(xué)位評估意見書》或《聯(lián)合辦學(xué)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。

3.留學(xué)回國人員、香港、澳門地區(qū)學(xué)習(xí)人員報(bào)考的，需提供國家教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》、《香港、澳門特別行政區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》或福建省人事行政部門出具的《留學(xué)回國人員身份認(rèn)定審核表》、《港澳地區(qū)學(xué)習(xí)人員身份認(rèn)定審核表》。

4.報(bào)考者的相關(guān)工作經(jīng)歷需計(jì)算年限的，開始時(shí)間均為相關(guān)經(jīng)歷生效的第一天，截止時(shí)間為2024年2月5日。

5.報(bào)考者的年齡計(jì)算截止時(shí)間為2024年2月5日（35周歲及以下指1988年2月5日之后出生；40周歲及以下指1983年2月5日之后出生；45周歲及以下指1978年2月5日之后出生）。

（五）錄用后最低服務(wù)年限3年。

三、招聘方式

采用公開報(bào)名、資格審查、面試（筆試）、體檢、查檔、公示、試用方式進(jìn)行。具體如下：

（一）公開報(bào)名。

1.報(bào)名時(shí)間：報(bào)名時(shí)間為2024年2月5日—2月20日18:00。

2.報(bào)名方式：此次考試采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名，報(bào)考者可登錄南平武夷高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)控股集團(tuán)有限公司招考系統(tǒng)進(jìn)行報(bào)名，本次考試不收取報(bào)名費(fèi)。

報(bào)名鏈接:https://npckjt.zhaopin.com

掃描二維碼進(jìn)行報(bào)名

福建公務(wù)員

3.報(bào)名材料提交：

（1）本人近期2寸免冠正面彩色照片；

（2）本人第二代身份證正、反面掃描件；

（3）學(xué)歷證書掃描件；教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表；持境外學(xué)歷（學(xué)位）報(bào)考的，應(yīng)提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》或《香港、澳門特別行政區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》或《臺(tái)灣地區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》；

（4）提供相關(guān)職（執(zhí)）業(yè)資格、專業(yè)技術(shù)資格（職務(wù)）證書；

（5）工作經(jīng)驗(yàn)證明材料掃描件（提供以下材料之一：勞動(dòng)合同、社保繳納明細(xì)、離職（工作）證明），工作經(jīng)歷、任職經(jīng)歷年限計(jì)算截至2024年2月5日）。

4.其他

每位報(bào)考者只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，網(wǎng)上資格初審?fù)ㄟ^后，不得改報(bào)其他崗位。報(bào)考者所填寫的聯(lián)系方式應(yīng)完整且準(zhǔn)確無誤，并在招聘期內(nèi)保持暢通。

（二）資格初審。

報(bào)考者報(bào)名成功后，應(yīng)及時(shí)登錄報(bào)名系統(tǒng)查詢本人資格初審結(jié)果。報(bào)考者對資格初審有異議的，應(yīng)在資格初審時(shí)間段內(nèi)通過報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行申訴，申訴時(shí)間為：2024年2月20日至2024年2月21日18:00截止，請考生把握報(bào)名時(shí)間，逾期不予受理。申訴電話：0591-38300888-81078/18059055717（9:00-12:00，12:30-18:00）。

（三）組織面試（筆試）。

每個(gè)招考崗位的資格初審?fù)ㄟ^人數(shù)需達(dá)到3人方可開考。根據(jù)崗位特點(diǎn)，采取“職業(yè)行為風(fēng)險(xiǎn)測評+筆試+面試”或“職業(yè)行為風(fēng)險(xiǎn)測評+面試”形式。

1.筆試

中級(jí)以下職稱崗位需進(jìn)行筆試，筆試合格分?jǐn)?shù)線為60分。在筆試合格分?jǐn)?shù)線以上的人選中按崗位招聘人數(shù)1:2等比例，從高分到低分依次確定面試人選，遇第二名分?jǐn)?shù)相同的有多人的則全部進(jìn)入面試。不足2倍的，按照實(shí)際人數(shù)確定面試人選。

2.職業(yè)行為風(fēng)險(xiǎn)測評

職業(yè)行為風(fēng)險(xiǎn)測評采用線上方式進(jìn)行。中級(jí)及以上職稱崗位報(bào)考者在資格初審?fù)ㄟ^后進(jìn)行測評；中級(jí)以下職稱崗位在筆試通過后進(jìn)行測評。

3.資格復(fù)審

面試人選在面試前須提交相關(guān)材料進(jìn)行資格復(fù)審。

復(fù)審時(shí)間及地點(diǎn)：將以短信形式另行通知，聯(lián)系人：姚老師，聯(lián)系電話：0591-38300888-81078/18059055717。

復(fù)審方式：現(xiàn)場查驗(yàn)相關(guān)資料。資料不全或不真實(shí)，以及條件不符合者，視為不合格。

所需材料：

(1)本人身份證原件及復(fù)印件；

(2)國家承認(rèn)的學(xué)歷證書原件、復(fù)印件及學(xué)信網(wǎng)證明（請?zhí)峁┙逃繉W(xué)歷證書電子注冊備案表）；

(3)所持有的職（執(zhí)）業(yè)資格、專業(yè)技術(shù)資格（職務(wù)）證書原件及復(fù)印件；

(4)工作經(jīng)驗(yàn)證明材料原件（提供以下材料之一：勞動(dòng)合同、社保繳納明細(xì)、離職（工作）證明）；

(5)縣級(jí)及以上中國人民銀行出具的個(gè)人征信證明；

(6)無犯罪記錄證明。

3.面試

（1）資格復(fù)審后，參加面試的考生名單將在福州人事人才網(wǎng)、南平人才網(wǎng)公布。

（2）面試人數(shù)原則上需達(dá)到1:2比例方可開考，面試成績合格線為70分，面試人數(shù)達(dá)不到開考比例時(shí)，面試成績合格線為75分。

（3）中級(jí)以下職稱崗位采用百分制計(jì)算綜合成績，按筆試成績占30%、面試成績占70%計(jì)算綜合成績，根據(jù)計(jì)劃崗位招聘數(shù)按綜合成績由高到低排名錄用。中級(jí)及以上職稱崗位取面試成績?yōu)樽罱K成績。

4.其他

筆試、面試的具體時(shí)間地點(diǎn)及職業(yè)行為風(fēng)險(xiǎn)測評的開展時(shí)間及方式將以短信形式另行通知。

（四）體檢和查檔。

1.參照機(jī)關(guān)事業(yè)單位招聘要求的身體條件，統(tǒng)一組織入圍者在指定醫(yī)院體檢。身體條件合格者，進(jìn)入考察程序。體檢不合格的，視情況按最終得分排名順序依次遞補(bǔ)。

2.擬聘人選對體檢結(jié)果有疑問的，本人可申請復(fù)查，并到指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)重新檢查一次。

3.依據(jù)綜合成績及體檢情況，由集團(tuán)進(jìn)行人事檔案查檔審核。

若在查檔階段出現(xiàn)年齡、參加工作時(shí)間、學(xué)歷、工作經(jīng)歷與應(yīng)聘所填報(bào)名信息有重大出入造成不符合崗位要求取消聘用資格的，則按綜合成績遞補(bǔ)人員參加體檢、查檔。

（五）試用。

1.擬聘用人員名單將在福州人事人才網(wǎng)、南平人才網(wǎng)進(jìn)行公示，公示5個(gè)工作日，公示期滿無異議后，進(jìn)入試用。

2.錄取后試用3個(gè)月，試用期滿經(jīng)考核合格后，進(jìn)入見習(xí)期，見習(xí)期為3個(gè)月。考核不合格的不予以聘用。考核合格符合入職條件的，專業(yè)技術(shù)職稱證書要交由公司保管，不得外掛。

2024年事業(yè)單位

四、其他

1.應(yīng)聘人員應(yīng)對本人填報(bào)、提供的信息材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性負(fù)責(zé)，對提供虛假信息或在招聘過程中作弊者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，一律取消應(yīng)聘資格。

2.招聘有關(guān)信息將通過短信、電話或郵件等方式通知，招聘各環(huán)節(jié)未通過人員不再另行通知。請應(yīng)聘者確保填報(bào)的手機(jī)號(hào)碼、郵箱等聯(lián)系方式準(zhǔn)確無誤，并保持通訊暢通。

3.我單位保留對招聘公告中各項(xiàng)規(guī)定的最終解釋權(quán)。被聘用人員如有不按時(shí)報(bào)到、不服從分配、試用期間不合格、持虛假證件或其他造假行為等情況，經(jīng)我司核實(shí)后予以辭退。

4.符合南平市政府人才補(bǔ)助相關(guān)政策的應(yīng)聘人員，可按規(guī)定申報(bào)相應(yīng)的人才補(bǔ)貼補(bǔ)助。

5.本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上凡稱與本次考試相關(guān)的復(fù)習(xí)教材、培訓(xùn)班、網(wǎng)站、上網(wǎng)卡、短信、試題及答案等，均與用人單位、招聘組織實(shí)施單位無關(guān)。鄭重提醒廣大報(bào)考者要誠信考試，提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

6.本公告由南平武夷高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)控股集團(tuán)有限公司負(fù)責(zé)解釋。

2023年公務(wù)員

附件：招聘崗位表

招聘崗位表.xls

南平武夷高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)控股集團(tuán)有限公司

2024年 2 月 5 日

事業(yè)單位考試