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      首頁 > 事業(yè)單位招聘 > 招聘詳情

      龍巖市人力資源服務有限公司公開招聘外包工作人員的公告(一)

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      龍巖市人力資源服務有限公司因工作需要,決定面向社會公開招聘外包服務工作人員。具體事項公告如下:

      招聘職位、人數(shù)及學歷要求

      上述任職資格條件中的專業(yè)要求以《福建省機關事業(yè)單位招考專業(yè)指導目錄(2024年)》為準。

      二招聘基本條件

      1.擁護黨的路線、方針、政策,遵紀守法、愛崗敬業(yè),具有良好的品行和職業(yè)道德,熱愛醫(yī)保事業(yè),無違法違紀等不良記錄;2.身體健康,具有正常履行職責的身體條件,符合公務員錄用體檢通用標準;3.具備符合招聘職位要求的學歷、工作能力、專業(yè)、技能和其他資格條件。年齡要求35周歲及以下(1988年12月及以后出生),畢業(yè)證及相關專業(yè)證書須在2024年12月31日前取得;4.有下列情形的人員不得報考:曾因犯罪受過或正在接受刑事處罰的人員;曾被開除公職的人員;現(xiàn)役軍人;在校或原單位受處理的人員;有法律規(guī)定不得報考的其他情形的人員。

      三招聘程序

      本次招聘采用發(fā)布公告、公開報名、資格審查、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序的招聘辦法。招聘公告在龍巖市人力資源服務有限公司公眾號發(fā)布。

      (一)公開報名

      1.報名時間:

      即日起至2025年1月3日截止,正常上班時間(上午8:30-12:00,下午15:00-18:30),逾期不再受理。

      2.報名材料:

      (1)《龍巖市人力資源服務有限公司公開招聘外派員工報名表》并在報名表上粘貼近期免冠2寸白底彩照。(點擊文末閱讀原文下載或現(xiàn)場提供紙質(zhì)版報名表);

      (2)身份有效證件(身份證/戶口本等);

      (3)學歷證書、學位證書、學信網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn/)學籍在線驗證報告;

      (4)能夠證明本人工作經(jīng)歷、工作業(yè)績(成果)的證明材料(如需則提供),工作經(jīng)歷截止時間為2024年12月31日;

      (5)滿足任職資格條件的其它證明材料。報名材料恕不退回。

      3.報名方式:

      網(wǎng)絡報名:將以上材料掃描成1個PDF檔命名為“人資公司-基金征繳崗-姓名”后發(fā)送郵件至:lypaiqian@163.com。

      現(xiàn)場報名:報名地點:龍巖市人力資源服務有限公司人力資源服務中心,地址:龍巖市新羅區(qū)濱江路8號社會保險大廈三樓。

      聯(lián)系人:林先生,聯(lián)系電話:0597-3298258。

      (二)資格審查

      組織招聘單位對應聘人員的報名資料進行資格審查,資格審查合格者,進入面試考核。應聘者應對提交材料的真實性負責,凡弄虛作假者,一經(jīng)查實,即取消聘用資格。通過報考資格審查人數(shù)比例應達到1:3,未達到時,需由招聘工作組研究是否開考或等比例減少招聘人數(shù)。

      (三)組織面試

      1.面試為結構化面試:

      考察內(nèi)容包括但不限于測試應試者的分析判斷能力、邏輯思維能力、語言表達能力、儀表形象以及與工作崗位要求的工作能力等。

      2.總成績=面試成績×100%

      同一崗位的報考者面試成績相同時,名次排列按面試未去掉最高分和最低分的所有評委合計分高低確定;若面試未去掉最高分和最低分的所有評委合計分再次相同時,名次排列按去掉最高分和最低分后有效分數(shù)中的最高分高低確定,以此類推??忌嬖嚦煽儜_70分及以上,方可進入下一招聘程序。

      3.面試時間:

      以具體通知為準。

      4.產(chǎn)生擬聘用人選:

      根據(jù)應聘人員面試成績排名,按1:1的比例產(chǎn)生擬聘用人選。

      (四)健康體檢

      體檢參照國家規(guī)定的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行,由龍巖市人力資源服務有限公司統(tǒng)一組織到指定醫(yī)院進行,體檢費用自付。因個人原因無故不參加體檢者,或在規(guī)定時間內(nèi)未能取得體檢合格結論的,視同放棄資格。

      (五)組織考察

      組織招聘單位聘用人選進行考察,重點考察應聘資格條件、有無違法犯罪記錄、是否為失信被執(zhí)行人等。

      (六)公示

      經(jīng)研究確定的聘用人員進行公示,公示期為五個工作日。

      (七)聘用

      經(jīng)過規(guī)定程序確定聘用員工后,由龍巖市人力資源服務有限公司外派至外包單位,由外包單位安排入職和具體工作管理。

      (八)其他

      聘用員工入職后,經(jīng)試用期不合格或者其他原因無法繼續(xù)聘用的,將按面試成績高低依次替補聘用。

      四員工管理和待遇

      1.本次招聘的外派員工與我司簽訂兩年的勞動合同,外派至外包單位工作,試用期2個月,工資福利待遇參照用工單位外派人員薪酬管理辦法執(zhí)行,繳納五險一金。

      2.聘用人員入職時應提供身份證、畢業(yè)證書、學歷證書原件、職稱及職(執(zhí))業(yè)資格證書原件、無犯罪記錄證明、征信證明。

      五其他事項

      1.報考人員所留的聯(lián)系方式應準確無誤,確保能夠及時聯(lián)系。無法聯(lián)系造成影響聘用的,后果由報考人員自負。

      2.擬聘用人選如在體檢、考察、公示或聘用等過程自愿放棄的,由用人單位研究是否遞補人員。

      3.本公告僅適用于本次公開招聘工作,未盡事宜由龍巖市人力資源服務有限公司負責解釋,必要時另行補充通知。

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