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      福建省漳州市醫(yī)院高層次人才招聘60名方案

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      根據(jù)醫(yī)院事業(yè)發(fā)展需要,面向社會(huì)長(zhǎng)期公開招聘高層次人才,具體方案如下:

      一、資格條件

      1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

      2.身體健康,符合公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn);

      3.遵紀(jì)守法,品行端正;

      4.年齡要求:具有博士學(xué)位報(bào)考者,18周歲以上、40周歲以下(在1984年2月至2007年2月期間出生);具有副高級(jí)專業(yè)技術(shù)任職資格報(bào)考者,18周歲以上、45周歲以下(在1979年2月至2007年2月期間出生);具有正高級(jí)專業(yè)技術(shù)任職資格報(bào)考者,18周歲以上、50周歲以下(在1974年2月至2007年2月期間出生);

      5.漳州市事業(yè)單位在編人員不在引進(jìn)范圍,漳州市轄區(qū)內(nèi)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)非在編工作人員需符合博士研究生的學(xué)歷學(xué)位要求或者市級(jí)及以上高層次人才認(rèn)定條件方可報(bào)考;

      6.取得境外學(xué)歷學(xué)位證書報(bào)名者應(yīng)提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。其中,從海外(境外)引進(jìn)的博士研究生,原則上,本科階段需為全日制本科,且博士研究生需畢業(yè)于國(guó)際知名四大世界大學(xué)排名之一最新排名前500的大學(xué),或所學(xué)專業(yè)在國(guó)際知名四大世界大學(xué)排名之一最新學(xué)科排名前100,國(guó)際知名四大世界大學(xué)排名以ARWU世界大學(xué)排名、QS世界大學(xué)排名、THE世界大學(xué)排名、U.S.News世界大學(xué)排名為準(zhǔn)。認(rèn)證書等各項(xiàng)資格認(rèn)定落款截止時(shí)間為2025年12月31日;

      7.市外機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員,需提交現(xiàn)工作單位人事主管部門出具的同意報(bào)考的證明(或與單位解除勞動(dòng)合同關(guān)系的證明),若暫時(shí)無法提交的,經(jīng)同意后最遲可延至體檢前提交。

      二、招聘崗位

      崗位

      招聘人數(shù)

      專業(yè)

      資格條件

      醫(yī)療醫(yī)技科室醫(yī)師

      20

      臨床醫(yī)學(xué)類、中醫(yī)學(xué)和中西醫(yī)結(jié)合類

      具有研究生學(xué)歷、博士學(xué)位

      或具有副高級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)任職資格

      醫(yī)療醫(yī)技科室技師

      10

      基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)類、臨床醫(yī)學(xué)類、醫(yī)學(xué)技術(shù)類、藥學(xué)類

      精準(zhǔn)醫(yī)學(xué)中心研究員

      20

      基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)類、臨床醫(yī)學(xué)類、醫(yī)學(xué)技術(shù)類、公共衛(wèi)生與預(yù)防醫(yī)學(xué)類、化學(xué)類、生物科學(xué)類

      管理骨干

      10

      經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)大類、公共衛(wèi)生與預(yù)防醫(yī)學(xué)類

      三、報(bào)名和資格審查

      1.報(bào)名時(shí)間:方案公布之日起至2025年12月31日,招滿為止。

      2.報(bào)名方式:請(qǐng)符合條件的報(bào)考人員登錄福建省漳州市醫(yī)院官網(wǎng)“人才招聘”https://ehc.zzfh.com:9005/投遞簡(jiǎn)歷。

      3.資格審核

      報(bào)考人員應(yīng)嚴(yán)格按照招聘要求報(bào)名,并對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡個(gè)人填報(bào)信息不實(shí),不符合招聘崗位要求的,一經(jīng)核實(shí),即取消資格。

      四、面試

      此次招聘采取面試考核的方式確定擬聘人選,面試成績(jī)合格線為80分。面試不合格者,不予聘用??己说臅r(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

      五、體檢、考察

      體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

      對(duì)體檢合格的應(yīng)聘人員,對(duì)其政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)以及是否需要回避等方面進(jìn)行考察,并對(duì)應(yīng)聘人員提供報(bào)考信息的真實(shí)性和檔案進(jìn)行復(fù)審或?qū)徍恕at(yī)療崗位應(yīng)符合《中華人民共和國(guó)醫(yī)師法》執(zhí)業(yè)規(guī)定。

      六、公示

      體檢、考察合格的擬聘人選在漳州市衛(wèi)生健康委員會(huì)官網(wǎng)(http://wjw.zhangzhou.gov.cn/)和漳州市醫(yī)院官網(wǎng)(https://www.zzfh.com/)上公示5個(gè)工作日。

      七、聘用

      公示結(jié)果不影響聘用的,辦理聘用核準(zhǔn)入編手續(xù)。漳州市醫(yī)院與聘用人員簽訂聘用合同,試用期按相關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行,對(duì)已取得專業(yè)技術(shù)職稱資格的,按相應(yīng)等級(jí)初始級(jí)進(jìn)行聘任。

      八、監(jiān)督

      招聘工作由漳州市衛(wèi)健委和漳州市醫(yī)院共同組織實(shí)施。駐市衛(wèi)健委紀(jì)檢監(jiān)察組對(duì)招聘實(shí)施監(jiān)督。監(jiān)督電話:0596-2052067、2027181。

      九、聯(lián)系方式

      地址:漳州市龍海區(qū)漳碼路9號(hào)漳州市醫(yī)院總部院區(qū)人事科

      郵編:363100郵箱:zzfhrsk@126.com

      電話:0596—2082032(許主任、王老師)

      附件:福建省漳州市醫(yī)院引進(jìn)人才政策

      引進(jìn)人才類型和引進(jìn)條件

      人才類型

      引進(jìn)條件

      第一層次

      符合下列條件之一,可申請(qǐng)第一層次人才:

      1.符合福建省A類及以上人才認(rèn)定條件;

      2.具有深厚的學(xué)術(shù)造詣、在國(guó)際上有一定影響力,在所研究領(lǐng)域處于國(guó)內(nèi)外一流水平的境內(nèi)外專家學(xué)者。

      第二層次

      符合下列條件之一的,可申請(qǐng)第二層次人才:

      1.在所研究領(lǐng)域從事前瞻性、創(chuàng)新性研究,已獲得較高學(xué)術(shù)成就,取得國(guó)內(nèi)同行專家公認(rèn)的標(biāo)志性研究成果,具有重要社會(huì)影響力的人才;

      2.海外高水平高?;蚩蒲性核淌诨蛳喈?dāng)職務(wù);

      3.符合福建省B類人才認(rèn)定條件;

      4.近5年以第一作者或通訊作者身份在《SCIENCE》《NATURE》《CELL》等國(guó)際權(quán)威雜志上發(fā)表全文論文1篇及以上者;或以第一作者或通訊作者身份近5年主持過1項(xiàng)國(guó)家級(jí)科研項(xiàng)目(不含青年項(xiàng)目),且在本學(xué)科中國(guó)科學(xué)院JCR一區(qū)全文發(fā)表5篇論文。

      5.近5年國(guó)家科技進(jìn)步二等獎(jiǎng)獲得者(排名第一),或國(guó)家級(jí)教學(xué)成果一等獎(jiǎng)獲得者(排名第一),或省科技一等獎(jiǎng)第一作者,或相當(dāng)獎(jiǎng)項(xiàng)。

      第三層次

      符合下列條件之一的,可申請(qǐng)第三層次人才:

      1.有重要學(xué)術(shù)成果,在其從事的領(lǐng)域具有一定科研優(yōu)勢(shì),已取得同行公認(rèn)的標(biāo)志性研究成果,學(xué)術(shù)、技術(shù)水平處于國(guó)內(nèi)外先進(jìn)水平或居省內(nèi)領(lǐng)先地位的優(yōu)秀人才;

      2.海外高水平高?;蚩蒲性核苯淌诨蛳喈?dāng)職務(wù);

      3.省級(jí)三甲及以上醫(yī)院學(xué)科帶頭人,掌握核心技術(shù),在國(guó)內(nèi)處于領(lǐng)先水平,屬于醫(yī)院緊缺、急需人才的可以放寬到市級(jí)三甲醫(yī)院;                                 4.符合福建省c類人才認(rèn)定條件(2023修訂版,除61-64條款外的對(duì)象)。

      第四層次

      符合下列條件之一且年齡不超過45周歲的,可申請(qǐng)第四層次人才:

      1.在臨床、科研等方面取得重要成果,在其所從事領(lǐng)域有一定影響力的人才;

      2.國(guó)內(nèi)一流水平醫(yī)院的博導(dǎo);

      3.近5年主持過1項(xiàng)國(guó)家級(jí)科研項(xiàng)目,或擔(dān)任過國(guó)家級(jí)重點(diǎn)學(xué)科、國(guó)家級(jí)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室等國(guó)家級(jí)創(chuàng)新平臺(tái)、國(guó)家臨床重點(diǎn)??平ㄔO(shè)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人

      4.具有海內(nèi)外高水平高校(研究院所)博士學(xué)位或博士后工作經(jīng)歷,近5年在中國(guó)科學(xué)院JCR一區(qū)發(fā)表10分以上學(xué)術(shù)論文2篇。

      第五層次

      符合下列條件之二的,可申請(qǐng)第五層次人才:

      1.具有研究生學(xué)歷、博士學(xué)位且年齡不超過35周歲的博士,或當(dāng)年出站、年齡不超過40周歲的博士后(有海外工作經(jīng)歷者年齡可適當(dāng)放寬);

      2.全國(guó)重點(diǎn)醫(yī)學(xué)院校(醫(yī)學(xué)界最新中國(guó)醫(yī)學(xué)院校綜合實(shí)力排行榜,雙一流院校)、福建醫(yī)科大學(xué)、福建中醫(yī)藥大學(xué)的博士;

      3.以第一作者或通訊作者身份發(fā)表中國(guó)科學(xué)院JCR一區(qū)刊物上發(fā)表學(xué)術(shù)論文1篇,或中國(guó)科學(xué)院JCR二區(qū)論文2篇(如系基礎(chǔ)研究方向的在此基礎(chǔ)上加1篇)。

      第六層次

      符合下列條件的,可申請(qǐng)第六層次人才:

      具有研究生學(xué)歷、博士學(xué)位的博士,年齡在40周歲以下;具有副高級(jí)專業(yè)技術(shù)任職資格放寬到45周歲以下;具有正高級(jí)專業(yè)技術(shù)任職資格放寬到50周歲以下;有海外工作經(jīng)歷者年齡可適當(dāng)放寬。

      博士后

      符合下列條件的,可申請(qǐng)博士后:

      1.獲得博士學(xué)位不超過3年;

      2.年齡在35周歲以下;

      3.主持過國(guó)家自然科學(xué)基金項(xiàng)目或發(fā)表過5分以上SCI者,年齡與獲得博士學(xué)位年限可適當(dāng)放寬;

      4.須全職進(jìn)站。

      引進(jìn)人才待遇

      人才類型

      科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)

      (萬元)

      薪資待遇

      (或生活補(bǔ)貼)

      安家費(fèi)(萬元),稅前,分3年支付,全職引進(jìn)方可享受)

      備注

      第一層次

      面議

      柔性引進(jìn):60-150萬/年。

      全職引進(jìn):200萬或面議。

      300

      柔性引進(jìn)方式:首席科學(xué)家、省級(jí)引才項(xiàng)目

      第二層次

      300

      柔性引進(jìn):12萬/年。

      全職引進(jìn):100-120萬元

      200

      柔性引進(jìn)方式:名醫(yī)工作室、客座教授等

      第三層次

      200

      柔性引進(jìn):12萬/年。

      全職:80-100萬/年

      150

      柔性引進(jìn)方式:名醫(yī)工作室、客座教授等

      第四層次

      100

      50—80萬/年

      60

      同時(shí)享受我院人才引進(jìn)積分配套政策,10.8萬/分

      第五層次

      80

      參照同級(jí)同類人員待遇,并享受2000元/月生活補(bǔ)貼

      30

      省引進(jìn)生和市選優(yōu)生按照省市引進(jìn)政策落實(shí),其中省引進(jìn)生直聘為副高、市選優(yōu)生直聘為中級(jí);生活補(bǔ)貼享受5年;同時(shí)享受我院人才引進(jìn)積分配套政策,10.8萬/分。

      第六層次

      50

      參照同級(jí)同類人員待遇,并享受2000元/月生活補(bǔ)貼

      20

      生活補(bǔ)貼享受5年,同時(shí)享受我院人才引進(jìn)積分配套政策,10.8萬/分。

      博士后

      50

      36萬/年

      10

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