根據(jù)工作需要，現(xiàn)面向社會公開選聘縣管國有企業(yè)經(jīng)理層成員2名，有關(guān)事項公告如下：

　　一、選聘原則

　　堅持公開、公平、公正的原則，采取面試、考察相結(jié)合的方式進行公開選聘、競爭擇優(yōu)。

　　二、選聘崗位及人數(shù)

　　1.縣管國有企業(yè)總經(jīng)理1名；

　　2.縣管國有企業(yè)副總經(jīng)理1名。

　　三、選聘條件

　?。ㄒ唬┗緱l件

　　1.具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)；

　　2.遵守中華人民共和國憲法和法律；

　　3.具有良好的品行，無犯罪記錄；

　　4.具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件；

　　5.具備符合崗位要求的文化程度和工作能力；

　　6.報考者專業(yè)參照《省機關(guān)單位招考專業(yè)指導(dǎo)目錄（2024年）》。

　?。ǘ徫粭l件

　　選聘崗位所要求的學(xué)歷、專業(yè)、年齡、工作年限、工作經(jīng)歷等任職資格條件詳見《閩侯縣市場化選聘縣管國有企業(yè)經(jīng)理層成員崗位信息表》。

　?。ㄈ┯邢铝星樾沃坏娜藛T不得報考

　　1.因個人原因，導(dǎo)致企業(yè)經(jīng)營管理不善，發(fā)生安全、質(zhì)量等重大責(zé)任事故，或出現(xiàn)嚴重虧損，造成國有或集體資產(chǎn)嚴重流失和重大經(jīng)濟損失的；個人在企業(yè)經(jīng)營管理活動中有重大弄虛作假行為的；

　　2.受過司法機關(guān)刑事處罰的；正在黨紀、政紀處分期限內(nèi)的；正在接受司法機關(guān)立案偵查或紀檢監(jiān)察機關(guān)立案審查的；

　　3.國家法律法規(guī)、黨紀政紀和有關(guān)政策另有規(guī)定不能擔(dān)任國有企業(yè)職務(wù)的；

　　4.經(jīng)在全國被執(zhí)行人信息查詢系統(tǒng)查詢，屬于失信被執(zhí)行人的；個人征信有惡意不良信用記錄的；

　　5.其他不宜報名的。

　?。ㄋ模┢渌麠l件

　　1.年齡計算方式：以身份證所記載的出生日期為準，須滿18周歲，具體年齡要求詳見《市場化選聘崗位信息表》；

　　2.工作經(jīng)歷計算方式：從工作開始時間至2025年1月1日的有效工作經(jīng)驗?zāi)晗?，在校期間的實習(xí)或社會實踐經(jīng)驗不視為崗位要求的相關(guān)工作經(jīng)驗；

　　3.職（執(zhí)）業(yè)資格等各項資格認定證書必須在2025年1月1日之前取得。若已通過考試，但未取得證書者，須在面試前資格復(fù)核時，提供由相關(guān)部門出具的成績單及是否通過考試的相關(guān)結(jié)論；

　　4.選聘崗位要求的畢業(yè)證、學(xué)歷（學(xué)位）證書須在2025年1月1日之前取得。持境外學(xué)歷學(xué)位證書報名者應(yīng)提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認證書。未在規(guī)定時間提供選聘條件要求的證書的，取消錄用資格；

　　5.其他未經(jīng)公告的與時限有關(guān)條件，截止時間均為2025年1月1日。

　　四、選聘程序

　　選聘程序主要由網(wǎng)上報名、資格審查、職業(yè)心理測評、面試、考察與背景調(diào)查、體檢、公示及聘用等環(huán)節(jié)組成

　　（一）網(wǎng)上報名

　　1.采取網(wǎng)絡(luò)報名的方式進行，報考者登錄中國海峽人才網(wǎng)企事業(yè)單位公開招聘平臺（http://ksbm.hxrc.com/index.aspx）查看相關(guān)公告并進行報名；

　　2.報名時間：2025年1月7日09:00至1月13日17:00。請報考者在規(guī)定的報名時間內(nèi)登錄上述網(wǎng)站，提交個人信息及以下材料，逾期不予受理：

　　（1）身份證（正、反面）；

　　（2）畢業(yè)證、學(xué)位證及其它證書；

　?。?）職稱（職業(yè)資格）證明等材料；

　　（4）崗位條件中有工作經(jīng)歷要求的需由工作經(jīng)歷所在單位提供證明。

　　3.報考者提交的報考信息和材料應(yīng)當真實、準確，提供虛假應(yīng)聘信息的，一經(jīng)查實，即取消選聘資格。

　　同一報考者只能報考一個崗位，請慎重選擇。

　?。ǘ┵Y格審查

　　1.按照選聘條件對所有報考者進行資格審查，資格審查通過方可進入下一選聘環(huán)節(jié)；

　　2.崗位符合報考條件的人數(shù)與崗位擬選聘人數(shù)比例達到3:1（含3:1）方可開考，不達3:1的，按閩人發(fā)〔2006〕11號文件規(guī)定執(zhí)行；

　　3.對入圍面試的考生進行資格復(fù)審，根據(jù)報考崗位要求的相關(guān)證件進行現(xiàn)場書面原件材料復(fù)核，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。如發(fā)現(xiàn)不符合選聘條件、資格審查不合格的取消面試資格。

　　（三）職業(yè)心理測評

　　通過在線測評的方式，對入圍面試的考生組織實施職業(yè)心理測評。職業(yè)心理測評結(jié)果作為選聘的參考依據(jù)。

　?。ㄋ模┟嬖?/p>

　　1.面試成績滿分為100分；

　　2.面試成績最低合格線為70分；

　　3.面試形式：半結(jié)構(gòu)化面試；

　　4.面試成績即為考生最終成績，若面試的成績并列的，則考生名次按面試成績的全部考官總分排序；若面試的全部考官總分還是相同，則加試一場面試，考生名次按加試的面試成績排列。

　?。ㄎ澹┛疾炫c背景調(diào)查

　　1.根據(jù)面試成績從高分到低分的順序，按選聘職位數(shù)以2：1比例確定考察對象；

　　2.閩侯縣選聘辦負責(zé)對考察人選進行考察，通過查閱人事檔案、到人選所在單位考察了解等方式，認真審核人選的三齡兩歷，全面了解其政治素質(zhì)、專業(yè)能力、工作業(yè)績、廉潔從業(yè)等情況；

　　3.第三方機構(gòu)負責(zé)開展背景調(diào)查，主要對社會關(guān)系、從業(yè)經(jīng)歷、職業(yè)操守、個人征信以及無犯罪證明等情況進行核實。

　?。w檢

　　按照與各崗位選聘職位數(shù)1：1比例確定進入體檢人員名單。體檢標準按《關(guān)于修訂錄用體檢通用標準(試行)及公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)有關(guān)內(nèi)容的通知》執(zhí)行。報考者不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢，按面試成績排名順序從高分到低分依次遞補。

　　（七）公示及錄用

　　1.閩侯縣選聘辦綜合人選的面試成績、職業(yè)心理測評、背景調(diào)查結(jié)果進行分析研判，提出擬聘用人選意見報縣委審定，由聘用公司黨委研究后在一定范圍內(nèi)進行公示，公示期為5個工作日；

　　2.公示期滿未發(fā)現(xiàn)有影響聘用問題的，由聘用公司的董事會按照法律規(guī)定和有關(guān)程序予以聘任；公示期間發(fā)現(xiàn)影響擬錄用問題的，取消任職資格，空缺崗位可根據(jù)實際需要，由該崗位報考者的總成績從高到低進行遞補，具體安排另行通知；

　　3.本次聘用人員屬市場化身份，應(yīng)實行任期制和契約化管理，嚴格按照市場化選聘、契約化管理、市場化退出的方式進行管理，按照合同約定對其進行年度及任期考核。

　　五、其他事項

　　1.本次選聘不收取任何報名、培訓(xùn)、考試相關(guān)費用，不制作任何教輔用書，不舉辦也不委托任何培訓(xùn)機構(gòu)開展輔導(dǎo)培訓(xùn)；

　　2.報考者請保證填寫的所有聯(lián)系方式準確，選聘期間保持手機暢通，選聘相關(guān)通知將以短信（留意短信是否會被攔截）、郵件方式通知。凡因通訊不暢導(dǎo)致無法聯(lián)絡(luò)本人的，均視為自動放棄；

　　3.本公告僅適用于本次市場化選聘工作，最終解釋權(quán)歸閩侯縣選聘辦所有。

　　六、咨詢和監(jiān)督

　　中國海峽人才網(wǎng)是發(fā)布選聘相關(guān)信息的主要渠道，請報考者密切關(guān)注，同時應(yīng)確保手機暢通；

　　咨詢電話：0591-87628390、87628260；

　　監(jiān)督電話：0591-22071283、22075637；

　　時間：周一至周五；9:00-12:00，14:30-17:30。