根據(jù)戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃，公司擬選聘2名投資業(yè)務(wù)人員。

　　一、招聘崗位

　　（一）崗位職責：

　　1、公司股權(quán)直接投資工作，包括項目挖掘、訪談盡調(diào)、分析評估、方案設(shè)計、協(xié)議談判、投后管理等工作。

　　2、收集行業(yè)數(shù)據(jù)、梳理行業(yè)趨勢，參與公司行業(yè)研究并撰寫行業(yè)研究報告等工作。

　　3、負責參股基金的申報審批、投后管理及返投項目落戶等相關(guān)工作。

　　4、挖掘合作基金資源，開展基金相關(guān)招商引資工作，包括但不限于基金落戶、項目落戶及協(xié)調(diào)對接。

　　5、投資業(yè)務(wù)相關(guān)制度、政策的起草及修訂。

　　6、其他相關(guān)工作。

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　　1、全日制普通教育本科及以上學歷；

　　2、經(jīng)濟貿(mào)易類，財政金融類，會計與審計類，法學類專業(yè)（以《福建省機關(guān)事業(yè)單位招考專業(yè)指導(dǎo)目錄（2024年）》作為崗位專業(yè)條件設(shè)置和審核的依據(jù)）

　　3、兩年以上投資相關(guān)工作經(jīng)驗，具有基金從業(yè)資格證，熟悉項目投資全流程；

　　4、取得相應(yīng)學位證書，不超過35周歲（截至公告發(fā)布當月）。

　　5、具有理工科復(fù)合學歷背景或豐富項目投資經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　二、不得報名的情形

　　1、有違法違紀行為的，包括但不限于:曾因犯罪受過刑事處罰的;或曾開除黨、團籍的，曾在高等教育期間受到開除學籍處分的;在國家法定考試中有嚴重舞弊行為的;曾被原任職單位開除的;在原任職單位受黨紀、政務(wù)處分，尚在影響期的;近三年內(nèi)曾受記大過、降級，撤職、留用(留黨、留校)察看等處分的;曾作為擔任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的公務(wù)員引咎辭職或責令辭職不滿三年的;曾作為事業(yè)單位工作人員違法違紀被降低崗位等級或者撤職后不滿三年的;

　　2、被開除公職或開除中國共產(chǎn)黨黨籍的；

　　3、被各法院列為失信被執(zhí)行人，或存在其他嚴重不守信用、不講誠信行為的;

　　4、在各級公務(wù)員或國有企業(yè)招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄(聘)用紀律行為的；

　　5、公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理機關(guān)（單位）工作人員(以下簡稱“參公人員”)被辭退未滿5年的；

　　6、公務(wù)員或參公人員錄用后服務(wù)年限未達到與當?shù)毓珓?wù)員主管部門或所在單位組織人事部門約定服務(wù)年限的；

　　7、現(xiàn)役軍人及普通高等院校全日制在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生（即2025年及以后才學業(yè)期滿的全日制普通教育學生）；

　　8、聘用后即構(gòu)成應(yīng)回避關(guān)系的；

　　9、在其他單位(機關(guān)事業(yè)單位、國有企業(yè)、集體企業(yè)等)任職期間，對本單位、本部門人員的嚴重違紀違法行為負有主要領(lǐng)導(dǎo)責任的;

　　10、在其他企業(yè)任職期間，在經(jīng)營投資中未履行或未正確履行職責，造成企業(yè)國有資產(chǎn)損失或其他嚴重不良后果的，相關(guān)事件已責任認定但責任追究處理尚未辦結(jié)或相關(guān)事項正調(diào)查核實的;

　　11、在其他企業(yè)工作期間，因決策或經(jīng)營管理失誤導(dǎo)致公司利益遭受重大損失，本人負有主要責任的，或?qū)Ξa(chǎn)生惡劣社會影響負有直接責任的，或涉及違紀違法、失職瀆職的;

　　12、在其他企業(yè)工作期間，對企業(yè)發(fā)生的重大安全責任事故或環(huán)境污染等問題負有直接責任的:

　　13、在其他企業(yè)工作期間，嚴重違反公司規(guī)章制度，履職過程中對任職企業(yè)或出資人有失信行為的;

　　14、在招聘過程中存在舞弊行為的，存在提供虛假個人資料、隱瞞個人重要信息，欺騙或誤導(dǎo)組織的，包括但不限于偽造或涂改學歷、學位、專業(yè)技術(shù)資格、職業(yè)資格、獲獎證明等資質(zhì)材料，偽造工作經(jīng)歷或工作業(yè)績，與實際情況明顯不符的;

　　15、與原任職企業(yè)存在有效競業(yè)限制協(xié)議，且業(yè)務(wù)屬于競業(yè)限制協(xié)議約束范圍內(nèi)的;

　　16、有擬任職企業(yè)應(yīng)當禁止的行為的，包括但不限于:散布有損國家聲譽的言論，組織或者參加旨在反對國家的集會、游行、示威活動;組織或者參加非法組織的;弄虛作假，誤導(dǎo)、欺騙組織或公眾的;貪污、行賄、受賄，利用職務(wù)之便、職務(wù)影響為自己或者他人謀取私利的;違反財經(jīng)紀律，浪費國家或集體資財?shù)?濫用職權(quán)，侵害公民、法人或者其他組織的合法權(quán)益的; 泄露國家秘密或者工作秘密的;在對外交往中損害國家榮譽和利益的;參與或者支持色情、吸毒、賭博、迷信等活動的。

　　17、《中華人民共和國公司法》以及國家相關(guān)行業(yè)管理部門制定的法律法規(guī)、規(guī)章另有規(guī)定的:

　　18、配偶已移居國(境)外的，或沒有配偶但子女均已移居國(境)外人員不得作為下屬各級全資和控股企業(yè)正職人選不得在掌握重大商業(yè)機密或其他重大機密的崗位任職，屬海外高層次人才引進的按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;

　　19、其他不符合企業(yè)招聘資格或條件的，或上級文件規(guī)定不適合招錄的。

　　三、選聘程序

　　1、報名。通過郵件報名方式進行報名，報名時間為2025年1月2日至2025年1月23日。

　　報名者通過下載并填寫報名表（附件1），同時將個人材料以電子檔匯總整理成壓縮文件后發(fā)送到指定郵箱（郵箱：xmhxrc@163.com；咨詢電話：0592-2215048)完成職位報名。

　　注：照片或掃描件均可，文字采用word格式及圖片采用jpg格式，要求清晰可辨。

　　2、報名材料：

　　(1)本人身份證（正反面）；

　　(2)學歷學位證明；

　　(3)學歷（位）真實性證明材料。如：《香港、澳門特別行政區(qū)學歷學位認證書》、《臺灣地區(qū)學歷學位認證書》、《國外學歷學位認證書》、《中外合作辦學國外學歷學位認證書》、《中國高等教育學歷認證報告》或者《教育部學歷證書電子注冊備案表》（驗證有效期在2025年6月30日之后）、中國學位與研究生教育信息網(wǎng)的學位查詢結(jié)果等；

　　(4)基金從業(yè)資格證；

　　(5)專業(yè)技術(shù)資格（職務(wù)）證書（如有）；

　　(6)近期1寸彩色證件照片1張。

　　3、簡歷篩選。將收到的簡歷按照任職條件擇優(yōu)篩選，合則約見。

　　4、初面篩選。對應(yīng)聘者進行面談后擇優(yōu)確定進入終面人選，并同步安排終面人選的公文寫作。

　　5、面試通知。通知進入終面人選面試的時間、地點、流程及攜帶的資料。

　　6、終面篩選。采用半結(jié)構(gòu)化面試形式，以面談并輔以公文寫作擇優(yōu)確定擬錄用人選。

　　7、錄用確認。面試結(jié)束后由招聘單位最終確定擬錄用人員名單后進入體檢和考察環(huán)節(jié)。

　　8、體檢。參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）等文件的要求,具體檢測方法由體檢醫(yī)院結(jié)合實際確定，體檢結(jié)論以體檢醫(yī)院出具的體檢報告為準。體（復(fù)）檢費用個人自理。

　　9、考察。體檢合格者列入考察對象，組織對其政治思想、道德品質(zhì)、廉潔自律、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學習及工作表現(xiàn)以及是否需要回避等內(nèi)容進行考察，并對報考人員資格條件再次進行審核。

　　考察工作前，通過中國執(zhí)行信息公開網(wǎng)（或取消報考（聘用）資格。

　　10、公示。根據(jù)崗位要求以及面試、體檢、考察結(jié)果，確定擬錄用人員名單，并進行公示。

　　11、遞補。面試結(jié)束至辦理入職審批手續(xù)前，因體檢或考察不合格，或報考人員放棄資格等，由招聘單位研究決定是否遞補（每個聘用名額原則上僅可遞補一次）。

　　已辦理本次招聘人員入職手續(xù)的，擬聘用人員放棄或被取消聘用資格等情形出現(xiàn)的名額空缺一律不再遞補。

　　12、聘用。公示結(jié)果無異議，或經(jīng)招聘單位核實不影響錄用的，擬錄用人員應(yīng)于公示期滿后2個月內(nèi)提供辦理錄用手續(xù)所需的材料（含個人人事檔案），因情況確實特殊、無法在上述期限內(nèi)提供完備材料的，與招聘單位協(xié)商同意并書面承諾后可適當延長材料提交時限（延長時限原則上不超過1個月），否則視為放棄錄用資格。

　　四、相關(guān)說明

　　1、資格審查貫穿招聘全過程，報名者應(yīng)誠信報考，凡材料信息不實且影響資格審查結(jié)果或弄虛作假存在違紀違規(guī)行為的，一經(jīng)查實，取消聘用資格并按有關(guān)規(guī)定處理。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任。

　　2、資格初步審查結(jié)果、筆試面試時間及地點將通過郵件、短信等方式告知，報名者在報名中所留的聯(lián)系方式應(yīng)準確無誤并保持暢通。不符合崗位招聘要求的，不另行通知。

　　3、對報名資格審核貫穿選聘全程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)報名人員不符合選聘公告規(guī)定或不符合招聘崗位資格條件或提供虛假信息（含考察期間提供的證明材料等），立即取消報名、面試、錄用資格或解除勞動合同。

　　4、招聘單位對應(yīng)聘信息及提交的應(yīng)聘材料嚴格保密，不作他用，材料不退還。

　　附件1：選聘人員報名表

　　附件2：福建省機關(guān)事業(yè)單位招考專業(yè)指導(dǎo)目錄（2024年）

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　　2025年1月2日