6.報(bào)名時(shí)注意事項(xiàng)：報(bào)考者應(yīng)慎重選擇崗位，每個(gè)報(bào)考人員只能報(bào)考1個(gè)崗位，報(bào)考者通過網(wǎng)上資格初審后不得更改。報(bào)考人員報(bào)名時(shí)需詳細(xì)閱讀相關(guān)招募文件，按照公布的招募條件，如實(shí)詳細(xì)填寫信息。報(bào)名人員對(duì)本人所提交信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，若所填信息與招募條件不符或填報(bào)虛假信息的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消報(bào)名和派遣資格。報(bào)名人員所留的聯(lián)系方式應(yīng)準(zhǔn)確無(wú)誤，確保能夠及時(shí)溝通聯(lián)系，否則責(zé)任自負(fù)。本次報(bào)名不收取任何費(fèi)用。

（二）考試

1.筆試時(shí)間：

2025年6月7日（星期六）下午15:00-17:00。

2.筆試地點(diǎn)：詳見準(zhǔn)考證。

3.筆試內(nèi)容：《綜合基礎(chǔ)知識(shí)測(cè)試》，主要涉及基層政權(quán)建設(shè)和社區(qū)治理相關(guān)法律法規(guī)政策文件知識(shí)、言語(yǔ)理解與表達(dá)、判斷推理和資料分析等。題型為客觀選擇題，采用填涂答題卡作答。筆試時(shí)考生須攜帶身份證、準(zhǔn)考證和2B鉛筆、橡皮擦、黑色簽字筆等考試用具，不得攜帶計(jì)算器、電子詞典等其他和考試無(wú)關(guān)的物品進(jìn)入考室。

4.筆試成績(jī)公布：筆試結(jié)束后3個(gè)工作日后，在福建省招聘考試報(bào)名平臺(tái)查詢。

5.面試內(nèi)容：面試試卷為兩道公共題，面試成績(jī)滿分為100分。根據(jù)筆試成績(jī)由高分到低分確定面試人選，在面試前對(duì)面試人選進(jìn)行報(bào)名資格復(fù)核。參加面試人數(shù)與招聘人數(shù)的比例為3：1，因面試人選放棄面試資格，從高分到低分依次確定遞補(bǔ)面試人選。

6.面試時(shí)間、地點(diǎn)：2025年6月14日（為期一天）。地點(diǎn)在寧德市區(qū)內(nèi)，以面試通知為準(zhǔn)。

7．綜合成績(jī)：按照筆試成績(jī)50%＋面試成績(jī)50%的方法計(jì)算考生考試綜合成績(jī)，折合總分為100分。綜合成績(jī)相同時(shí)，依次以滿足優(yōu)先招募條件報(bào)考者、筆試成績(jī)區(qū)分先后。

（三）體檢

市委社會(huì)工作部根據(jù)各地招考人數(shù)按1:1的比例確定參加體檢的人選。體檢參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)，體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知；體檢謝絕家屬、親友陪同。參加體檢人員需隨帶報(bào)名材料原件，以供資格復(fù)審。首次體檢費(fèi)用在考生錄取報(bào)到時(shí)，憑發(fā)票到各地報(bào)銷。體檢后放棄錄用的，體檢費(fèi)用不予報(bào)銷。

首次體檢不合格的，考生可申請(qǐng)復(fù)檢一次，復(fù)檢費(fèi)用不予報(bào)銷。

（四）公示

市委社會(huì)工作部根據(jù)體檢情況，確定擬招募人選，面向社會(huì)公示3個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議的，確定為正式招募人員。

（五）擇崗、簽訂協(xié)議和派遣

各地黨委社會(huì)工作部門組織正式招募人員，根據(jù)綜合成績(jī)由高到低優(yōu)先進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)擇崗，并組織正式招募人員簽訂協(xié)議和到崗報(bào)到。

三、待遇保障

（一）服務(wù)期間待遇

1.服務(wù)社區(qū)高校畢業(yè)生服務(wù)期間的生活補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)按我省上年度全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資60%標(biāo)準(zhǔn)低200元的數(shù)額確定，社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)按現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。由服務(wù)所在縣（市、區(qū)）委社會(huì)工作部依托相關(guān)職能部門，統(tǒng)一辦理社會(huì)保險(xiǎn)（基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、失業(yè)、生育、工傷）和人身意外傷害保險(xiǎn)。

2.實(shí)行家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生助學(xué)貸款國(guó)家代償政策。服務(wù)社區(qū)高校畢業(yè)生在校期間的國(guó)家助學(xué)貸款本息，由省級(jí)財(cái)政按每人每年2000元代為償還。

3.服務(wù)期間，由各級(jí)人社部門所屬人才服務(wù)機(jī)構(gòu)提供人事檔案保管服務(wù)。服務(wù)滿1年且考核合格后，可按規(guī)定參加職稱評(píng)定。服務(wù)期間按規(guī)定解除協(xié)議的，實(shí)際服務(wù)并繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)的年限可計(jì)算為連續(xù)工齡。

各地可根據(jù)實(shí)際，制定出臺(tái)鼓勵(lì)引導(dǎo)高校畢業(yè)生參加服務(wù)社區(qū)計(jì)劃的政策措施，進(jìn)一步提高保障水平。

（二）期滿政策

服務(wù)社區(qū)高校畢業(yè)生服務(wù)期滿后自主擇業(yè)。服務(wù)期滿考核合格的，享受以下政策待遇：

1.參加服務(wù)社區(qū)計(jì)劃前無(wú)工作經(jīng)歷的高校畢業(yè)生，服務(wù)期滿且考核合格的，在2年內(nèi)可同等享受應(yīng)屆高校畢業(yè)生參加事業(yè)單位招聘、企業(yè)吸納就業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)、落戶等方面的相關(guān)政策。

2.當(dāng)年服務(wù)行將期滿考核合格和服務(wù)期滿考核合格的服務(wù)社區(qū)計(jì)劃高校畢業(yè)生，可報(bào)考全省招錄公務(wù)員四級(jí)聯(lián)考中面向服務(wù)基層項(xiàng)目高校畢業(yè)生的專門職位。

3.承擔(dān)服務(wù)社區(qū)計(jì)劃招募任務(wù)的縣（市、區(qū)），在開展事業(yè)單位公開招聘時(shí)，期滿人員可按規(guī)定享受國(guó)家相應(yīng)政策待遇。

4.對(duì)于已被省屬高校錄取為碩士研究生的應(yīng)屆高校畢業(yè)生參加服務(wù)社區(qū)計(jì)劃的，學(xué)校應(yīng)為其保留入學(xué)資格或?qū)W籍至服務(wù)期滿。

5.當(dāng)年服務(wù)行將期滿考核合格和服務(wù)期滿考核合格的服務(wù)社區(qū)高校畢業(yè)生，有就業(yè)意愿的，由服務(wù)地縣（市、區(qū)）人社部門所屬人才服務(wù)機(jī)構(gòu)有針對(duì)性地提供就業(yè)指導(dǎo)和推薦服務(wù)。有創(chuàng)業(yè)意愿的，及時(shí)納入當(dāng)?shù)卮髮W(xué)生創(chuàng)業(yè)引領(lǐng)計(jì)劃等，有針對(duì)性地提供創(chuàng)業(yè)公共服務(wù)，按規(guī)定享受相關(guān)扶持政策。

6.服務(wù)期滿考核合格，被機(jī)關(guān)事業(yè)單位錄（聘）用或進(jìn)入國(guó)有企業(yè)就業(yè)的，其服務(wù)期間計(jì)算連續(xù)工齡。

7.服務(wù)期滿考核合格、被錄用為公務(wù)員的，試用期工資可高于直接從各類學(xué)校畢業(yè)生中錄用公務(wù)員的試用期工資，按相同學(xué)歷新錄用公務(wù)員轉(zhuǎn)正定級(jí)工資標(biāo)準(zhǔn)低1個(gè)級(jí)別工資檔次的數(shù)額確定；被事業(yè)單位聘用的，崗位工資按所聘崗位確定，薪級(jí)工資比照本單位相同學(xué)歷新聘用人員定級(jí)工資標(biāo)準(zhǔn)確定。

凡通過享受政策待遇、被錄（聘）為公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員的服務(wù)基層項(xiàng)目高校畢業(yè)生，不再重復(fù)享受報(bào)考公務(wù)員和事業(yè)單位專門職（崗）位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位考核聘用等就業(yè)優(yōu)惠政策。

四、服務(wù)管理

（一）戶口、檔案、組織關(guān)系管理。

服務(wù)期間，戶籍關(guān)系由畢業(yè)生自行遷往家庭戶籍所在地。畢業(yè)生檔案統(tǒng)一轉(zhuǎn)至服務(wù)縣（市、區(qū)）人社部門所屬人才服務(wù)機(jī)構(gòu)管理。黨團(tuán)組織關(guān)系由畢業(yè)生憑黨團(tuán)組織關(guān)系介紹信轉(zhuǎn)至服務(wù)社區(qū)。服務(wù)期間申請(qǐng)入黨的，由服務(wù)社區(qū)黨組織按規(guī)定程序辦理。

（二）經(jīng)費(fèi)保障

1.服務(wù)社區(qū)高校畢業(yè)生服務(wù)期內(nèi)的生活補(bǔ)貼、保險(xiǎn)、體檢、培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)由高校畢業(yè)生服務(wù)社區(qū)計(jì)劃經(jīng)費(fèi)予以解決。

2.各縣（市、區(qū)）黨委社會(huì)工作部門、東僑經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)黨工委辦公室要對(duì)接財(cái)政等部門，按照政策規(guī)定，及時(shí)、足額落實(shí)高校畢業(yè)生的生活補(bǔ)貼、社會(huì)保險(xiǎn)和國(guó)家助學(xué)貸款補(bǔ)助等資金。服務(wù)期間解除協(xié)議的，應(yīng)于次月起停發(fā)生活補(bǔ)貼。每年年底前，將高校畢業(yè)生資金使用情況及時(shí)上報(bào)市委社會(huì)工作部。

（三）日常管理

各地要按照誰(shuí)用人、誰(shuí)負(fù)責(zé)、培養(yǎng)使用并重和分級(jí)管理的原則，加強(qiáng)對(duì)高校畢業(yè)生的教育管理工作。

1.服務(wù)社區(qū)高校畢業(yè)生所在的縣（市、區(qū)）黨委社會(huì)工作部門、東僑經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)黨工委辦公室、所在街道（鎮(zhèn)）和社區(qū)黨組織要擔(dān)負(fù)起高校畢業(yè)生服務(wù)社區(qū)計(jì)劃組織實(shí)施的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，經(jīng)常性檢查指導(dǎo)、督促落實(shí)高校畢業(yè)生日常管理工作，注重將其納入黨群工作者隊(duì)伍統(tǒng)籌管理使用，及時(shí)了解其在社區(qū)服務(wù)情況，提供工作和生活條件保障，組織教育培訓(xùn)和安全健康等日常管理工作。

2.服務(wù)社區(qū)高校畢業(yè)生原則上一個(gè)社區(qū)安排1名，最多不超過2名。服務(wù)期間，上級(jí)機(jī)關(guān)不得隨意借調(diào)或調(diào)整服務(wù)崗位。高校畢業(yè)生應(yīng)按照協(xié)議規(guī)定期限完成服務(wù)工作，由于身體狀況等特殊原因不能繼續(xù)服務(wù)的，應(yīng)提出解除協(xié)議申請(qǐng)，并履行有關(guān)手續(xù)，方可離開。
附件1：寧德市2025年高校畢業(yè)生服務(wù)社區(qū)招募計(jì)劃表.docx