(三)報(bào)名材料

報(bào)名表、身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、職(執(zhí))業(yè)資格、專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證明書等原件及復(fù)印件一份。能夠證明本人工作經(jīng)歷和業(yè)績(jī)的有關(guān)資料復(fù)印件各1份，近期免冠兩寸彩色照片5張。(證件取得時(shí)間和工作經(jīng)歷截止時(shí)間為2018年4月22日，報(bào)名資料恕不退回)。

(四)資格審查及初步會(huì)審

報(bào)名結(jié)束，由招聘工作小組對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查及會(huì)審。應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。

(五)面試見面會(huì)及答辯

應(yīng)聘者聽取福安市中融產(chǎn)業(yè)投資有限公司基本情況和有關(guān)要求介紹，并做好面試準(zhǔn)備。

(六)綜合面試

1.應(yīng)聘演說(shuō)

2.現(xiàn)場(chǎng)答辯

注：綜合面試可視情分兩輪進(jìn)行。

(七)考察人選確定

考察人選按應(yīng)聘演說(shuō)和現(xiàn)場(chǎng)答辯綜合得分由高到低按照1:3的比例確定。其中，應(yīng)聘演說(shuō)分?jǐn)?shù)占比40%，現(xiàn)場(chǎng)答辯分?jǐn)?shù)占比60%。少于3人的，則按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入考核程序。

(八)組織考察

由市委組織部牽頭，會(huì)同市人社局、財(cái)政局、國(guó)資與金融管理服務(wù)中心等部門成立聯(lián)合考察組，對(duì)確定的考察人選進(jìn)行德、能、勤、績(jī)、廉等方面情況進(jìn)行全面考察，全面考察有無(wú)違法犯罪、征信等問(wèn)題，并對(duì)有無(wú)違法犯罪、征信等有關(guān)問(wèn)題征求相關(guān)部門意見。

(九)體檢

體檢要求參照國(guó)家規(guī)定的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。由招聘工作小組統(tǒng)一組織，體檢不合格的不予聘用。凡在體檢中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的報(bào)考者，取消聘用資格。

(十)公示

根據(jù)考察體檢情況，由市委確定初步人選并按相關(guān)規(guī)定進(jìn)行公示。公示期為5個(gè)工作日。

(十一)研究確定人選

公示期滿后，沒有問(wèn)題或反映的問(wèn)題不影響聘用的，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。聘用人員逾期未辦理聘用手續(xù)的，取消聘用資格，其空缺職位人選由市委根據(jù)需要研究決定。

本次招聘未被聘用的考察人選，可列入我市市屬國(guó)有企業(yè)高管人員后備庫(kù)。

本次招聘由招聘工作小組負(fù)責(zé)解釋。

原標(biāo)題：福建省福安市關(guān)于公開招聘市屬國(guó)有公司負(fù)責(zé)人的公告

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福安市公開招聘市屬國(guó)有公司董事長(zhǎng)報(bào)名表.doc

福安市公開招聘市屬國(guó)有公司總經(jīng)理報(bào)名表.doc

中共福安市委組織部

福安市人力資源和社會(huì)保障局

福安市財(cái)政局

2018年4月16日

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