廈門大學(xué)附屬第一醫(yī)院漳州招商局開(kāi)發(fā)區(qū)分院(漳州招商局經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)第一醫(yī)院)系漳州開(kāi)發(fā)區(qū)唯一一家綜合性公立醫(yī)院，作為廈門大學(xué)附屬第一醫(yī)院在廈門地區(qū)以外的首家分院，實(shí)行一體化管理。為進(jìn)一步滿足醫(yī)院各科室的工作需求，提升服務(wù)質(zhì)量，漳州招商局經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)第一醫(yī)院擬向社會(huì)公開(kāi)招聘編外工作人員。制定具體方案如下：

一、招聘崗位、人數(shù)及資格要求

見(jiàn)附件

二、招聘條件、要求及對(duì)象

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

3.熱愛(ài)衛(wèi)生健康事業(yè)，具有良好的政治素質(zhì)和職業(yè)道德，具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和健康的心理素質(zhì);

5.18周歲以上、35周歲以下(在1989年6月至2007年6月期間出生)，對(duì)年齡條件另有要求的，以崗位要求為準(zhǔn);

6.具備符合崗位要求的資格條件和工作能力;

7.報(bào)考人員的畢業(yè)證書、學(xué)位證書必須在2025年8月31日前取得，取得境外學(xué)歷學(xué)位證書的報(bào)考人員應(yīng)提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(認(rèn)證書截止時(shí)間為2025年8月31日);

8.法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

(二)不得報(bào)考或取消報(bào)考(聘用)資格的情形

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的或曾被開(kāi)除公職的;

2.曾被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的;

3.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的;

4.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的;

5.在各級(jí)各類公務(wù)員、事業(yè)單位公開(kāi)考試中因違紀(jì)違規(guī)行為被記入考生誠(chéng)信檔案，且記錄期限未滿的;

6.公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)工作人員或事業(yè)單位工作人員被辭退未滿5年的;

7.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

8.現(xiàn)役軍人，普通高等院校全日制在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生(即2026年及以后才學(xué)業(yè)期滿的全日制普通教育學(xué)生);

9.工作期間曾發(fā)生醫(yī)療事故負(fù)有主要責(zé)任的;

10.聘用后構(gòu)成回避關(guān)系的;

11.報(bào)考人員應(yīng)依法如實(shí)報(bào)告本人是否存在違法犯罪記錄，并提交《入職承諾書》，未提交相關(guān)材料的不得予以聘用;

12.法律法規(guī)、政策規(guī)定不得聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的。

(三)具體條件及要求

1.報(bào)考人員取得的學(xué)歷、學(xué)位須在中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn)上可查詢認(rèn)證。

報(bào)考人員持香港、澳門、中國(guó)臺(tái)灣地區(qū)或國(guó)外學(xué)歷學(xué)位報(bào)考的，需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《香港、澳門特別行政區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》《臺(tái)灣地區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》或教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的證明，且證書或證明的認(rèn)定截止時(shí)間為2025年8月31日。學(xué)歷認(rèn)證可登錄中國(guó)留學(xué)網(wǎng)(http://www.cscse.edu.cn)查詢認(rèn)證的有關(guān)要求和程序。

2.招聘崗位專業(yè)要求設(shè)置為具體專業(yè)名稱的，所學(xué)專業(yè)與所列專業(yè)一致者方可報(bào)考;專業(yè)要求中的類，以《福建省機(jī)關(guān)事業(yè)單位招考專業(yè)指導(dǎo)目錄(2025年)》中類所列專業(yè)的人員方可報(bào)考。所學(xué)專業(yè)與所需專業(yè)應(yīng)該一致，且該專業(yè)的學(xué)歷(位)層次也必須與崗位要求的文化程度和學(xué)位要求相匹配。報(bào)考人員專業(yè)的確認(rèn)，以畢業(yè)證書所載明的專業(yè)為準(zhǔn)。

3.2025年畢業(yè)生的學(xué)歷學(xué)位證書等相關(guān)證書最遲須于2025年8月31日前提供;報(bào)考人員相關(guān)資格證書取得以及相關(guān)資歷計(jì)算的截止時(shí)間為2025年8月31日。

三、報(bào)名

(一)報(bào)名時(shí)間及程序

1.報(bào)名時(shí)間及報(bào)名方式

(1)報(bào)名時(shí)間：2025年6月13日-2025年6月20日17:30。

報(bào)名方式：本次考試采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行，符合條件的報(bào)考人員于報(bào)名日期截止前將報(bào)名材料發(fā)送至招聘單位郵箱kfqfyhr@163.com，郵件主題為：應(yīng)聘崗位+姓名。報(bào)考人員要及時(shí)通過(guò)電話與招聘單位確認(rèn)是否收到報(bào)名材料，聯(lián)系電話：0596-6078106。

(2)報(bào)考人員須將相關(guān)材料原件掃描，并用壓縮包發(fā)送至招聘單位郵箱kfqfyhr@163.com，具體如下：①漳州招商局經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)第一醫(yī)院應(yīng)聘報(bào)名表(掃描文末二維碼下載);②本人有效身份證掃描件;③畢業(yè)證書、學(xué)位證書、教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表、中國(guó)高等教育學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告;④相關(guān)資格證書掃描件;⑤招聘單位要求提供的相關(guān)材料掃描件(注意，不能用學(xué)歷在線驗(yàn)證報(bào)告替代歷證書電子注冊(cè)備案表)。

(3)請(qǐng)報(bào)考人員本人如實(shí)并準(zhǔn)確填寫報(bào)名信息，如實(shí)反映各階段的就學(xué)、就業(yè)、待業(yè)等狀態(tài)，期間不能中斷，原則上應(yīng)從高中起填寫。

(4)每位報(bào)考人員只能報(bào)考1個(gè)崗位。報(bào)考人員應(yīng)全面、逐項(xiàng)對(duì)照擬報(bào)崗位和招聘公告等要求，確認(rèn)符合崗位條件方可報(bào)名，并須對(duì)本人的報(bào)名資格及所提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。

(5)在報(bào)名時(shí)間內(nèi)初審未通過(guò)的，報(bào)考人員可按初審意見(jiàn)修改完善報(bào)考信息后重新提交或更改報(bào)考其他符合資格條件的崗位，逾期不予更改。

2.查詢資格初審結(jié)果

報(bào)考人員可于報(bào)考后1-2日登錄報(bào)名投遞郵箱查詢資格初審結(jié)果。報(bào)考人員對(duì)資格初審結(jié)果有異議的，請(qǐng)及時(shí)與招聘單位聯(lián)系，聯(lián)系電話：0596-6078106。

3.申訴審核

2025年6月23日17:30前對(duì)報(bào)名資格初審結(jié)果有異議的，務(wù)必在上述時(shí)間內(nèi)通過(guò)kfqfyhr@163.com郵箱提出申訴，逾期不予受理，聯(lián)系電話：0596-6078106。

報(bào)考人員所填寫的報(bào)名信息、聯(lián)系方式(包括移動(dòng)電話、家庭電話、郵箱、地址等)等應(yīng)準(zhǔn)確無(wú)誤，保持暢通，因有誤而影響招聘考試的，后果由報(bào)考人員負(fù)責(zé)。

(二)報(bào)名注意事項(xiàng)

1.報(bào)考人員應(yīng)嚴(yán)格按照招聘崗位資格條件要求報(bào)名，并對(duì)網(wǎng)上提交的信息和相關(guān)材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。凡弄虛作假、惡意報(bào)考的，一經(jīng)核實(shí)，視情節(jié)輕重，分別給予批評(píng)教育、記入誠(chéng)信檔案、取消考試資格或聘用資格等處理。

2.報(bào)考人員必須如實(shí)、完整地填寫報(bào)名表所要求填寫的各項(xiàng)信息，對(duì)于因信息填寫不完整而影響資格條件判斷的，將不予通過(guò)資格審核。

四、考試

本次公開(kāi)招聘采取面試的考試方法，初定2025年6月26日，具體考試時(shí)間將通過(guò)郵件方式通知。

面試滿分為100分，合格線為60分;實(shí)際參加面試人數(shù)(以面試當(dāng)天實(shí)際參考人數(shù)為準(zhǔn))與擬聘人數(shù)比例等于或低于1:1的，該崗位面試成績(jī)合格線為70分;未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的報(bào)考人員將不予確定為體檢、考察對(duì)象。

面試主要測(cè)試考生的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)，由面試評(píng)委當(dāng)場(chǎng)打分。面試成績(jī)采用四舍五入方式取小數(shù)點(diǎn)后2位，面試成績(jī)即為總成績(jī)。

五、資格復(fù)審

(一)資格復(fù)審時(shí)間

體檢前進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審的具體時(shí)間和相關(guān)事宜另行通知。

(二)資格復(fù)審對(duì)象的確定

體檢前在達(dá)到合格線的人員中，根據(jù)崗位招聘計(jì)劃數(shù)，按面試成績(jī)從高分到低分的順序依次確定資格復(fù)審人選。若同一崗位最后一名資格復(fù)審人選有2個(gè)及以上報(bào)考人員成績(jī)相同，則加試一場(chǎng)面試，成績(jī)排名以加試成績(jī)?yōu)闇?zhǔn)，取加試成績(jī)高者進(jìn)入資格復(fù)審。

(三)資格復(fù)審所需材料

1.《資格復(fù)審登記表》(掃描文末二維碼下載，用A4紙打印，并貼上近期一寸免冠相片，一式2份);

2.本人有效身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件(2025屆畢業(yè)生暫未發(fā)放的由本人提交承諾可于2025年8月31日前取得有關(guān)證書的承諾書、所在學(xué)校提供可于2025年8月31日前取得有關(guān)證書的證明，但2025年8月31日前必須提供所有原件，否則不予聘用)、教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表、中國(guó)高等教育學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告、相關(guān)資格證書等原件及復(fù)印件;

3.崗位要求的其他材料。

(四)資格復(fù)審注意事項(xiàng)

報(bào)考人員資格條件是否符合招聘條件，以資格復(fù)審確認(rèn)的結(jié)果為準(zhǔn)。資格復(fù)審時(shí)，應(yīng)按要求提供相關(guān)證件原件、證明材料，否則取消其聘用資格;如遇不符合報(bào)考條件，或網(wǎng)絡(luò)報(bào)名所填寫信息不實(shí)導(dǎo)致被取消聘用資格的，由報(bào)考人員承擔(dān)全責(zé)。

報(bào)考人員應(yīng)依法如實(shí)報(bào)告本人是否存在違法犯罪記錄，并提交《入職承諾書》，未提交相關(guān)材料的不得予以聘用。

經(jīng)資格復(fù)審不具備報(bào)考條件者取消體檢資格或棄權(quán)的，在面試成績(jī)合格的人員中，按面試成績(jī)從高分到低分順序依次遞補(bǔ)。

六、體檢和考察

(一)體檢

1.體檢對(duì)象的確定。資格復(fù)審合格對(duì)象確定為體檢對(duì)象。

2.體檢標(biāo)準(zhǔn)。本次招聘體檢參照《人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局關(guān)于修訂公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)及公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行，特殊行業(yè)或崗位有相應(yīng)體檢標(biāo)準(zhǔn)可另行要求，體檢費(fèi)用個(gè)人自理。

3.體檢復(fù)檢。對(duì)體檢結(jié)果有異議的報(bào)考人員，可在接到體檢結(jié)論的7天內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢1次，復(fù)檢醫(yī)院由招聘單位主管部門指定，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

4.報(bào)考人員體檢不合格或自動(dòng)棄權(quán)的，在面試成績(jī)合格的人員中，按報(bào)考人員面試成績(jī)由高到低依次確定遞補(bǔ)的體檢人選。

5.女性報(bào)考人員因懷孕需申請(qǐng)延期體檢的，必須提供懷孕的醫(yī)學(xué)證明并與招聘單位及其主管部門約定延期體檢的最長(zhǎng)期限。

6.體檢具體事宜另行通知。

(二)考察

按1:1比例對(duì)考試、體檢均合格的報(bào)考人員組織考察。通過(guò)采取查閱檔案、學(xué)歷學(xué)位等資格條件驗(yàn)證、綜治情況調(diào)查、信用情況調(diào)查、違法犯罪記錄信息前置查詢等方式對(duì)體檢合格者進(jìn)行全面考察?？疾彀ê藢?shí)報(bào)考人員是否符合規(guī)定的報(bào)考條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確，重點(diǎn)對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)以及是否需要回避等進(jìn)行考察，并對(duì)報(bào)考人員個(gè)人檔案進(jìn)行審核。

報(bào)考人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)及時(shí)提供相關(guān)政審考察材料。報(bào)考人員未配合招聘單位在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成政審考察工作且無(wú)特殊原因的，視為自動(dòng)放棄考察及聘用資格?？疾觳缓细裾卟挥杵赣?。

考察不合格所空缺的崗位不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

七、公示與聘用

考察合格者確定為擬聘用對(duì)象，并在招聘單位微信公眾號(hào)公示7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位名稱、招聘崗位名稱、擬聘用人員基本信息等。公示期滿不影響聘用的，由招聘單位報(bào)主管部門批準(zhǔn)后，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)，試用期滿經(jīng)考核合格者，予以轉(zhuǎn)正;考核不合格者，取消其聘用資格。

擬聘用人員應(yīng)于公示期滿后3個(gè)月內(nèi)提供辦理聘用手續(xù)所需的全部資料(含個(gè)人人事檔案)。因情況確實(shí)特殊、無(wú)法在上述期限內(nèi)提供完備資料的，擬聘用人員需提交書面申請(qǐng)并與招聘單位協(xié)商一致后報(bào)主管部門核準(zhǔn)，可適當(dāng)延長(zhǎng)資料提交時(shí)限(延長(zhǎng)時(shí)限原則上不超過(guò)2個(gè)月)，否則視為自動(dòng)放棄聘用資格。

八、其他事項(xiàng)

(一)招聘工作堅(jiān)持公開(kāi)報(bào)考條件、公開(kāi)考試程序、公開(kāi)考試結(jié)果三公開(kāi)制度，嚴(yán)格遵守保密規(guī)定和回避制度。本次考試紀(jì)律按照人力資源和社會(huì)保障部《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。本次考試回避規(guī)定按照《中共中央組織部 人力資源社會(huì)保障部關(guān)于印發(fā)事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定的通知》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(二)對(duì)報(bào)考人員資格審查貫穿招聘全程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合方案規(guī)定或不符合招聘崗位資格條件或提供虛假信息(含考核期間提供的證明材料等)，立即取消考試、聘用資格。已聘用的，解除聘用合同關(guān)系，追回已發(fā)放的相關(guān)待遇。

(三)符合崗位資格條件的報(bào)名人數(shù)(指通過(guò)網(wǎng)上報(bào)名資格初審的人數(shù))與崗位擬聘人數(shù)比例達(dá)不到 3:1的，由招聘單位報(bào)主管部門同意后方可開(kāi)考，并及時(shí)在微信公眾號(hào)公告。

(四)本次招聘堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，招聘工作全程接受招聘單位主管部門紀(jì)檢監(jiān)察組監(jiān)督，監(jiān)督電話：0596-6895982。

(五)本方案僅適用于本次公開(kāi)招聘工作，未盡事宜由招聘單位負(fù)責(zé)解釋，聯(lián)系電話：0596-6078106。

注：本方案僅適用于本次公開(kāi)招聘工作，未盡事宜由招聘單位解釋，必要時(shí)另行補(bǔ)充通知。

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