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（一）崗位概述

選拔培養(yǎng)高分子材料領域技術與管理復合型人才。儲備干部通過輪崗熟悉核心

業(yè)務、技術研發(fā)及管理模式，成長為帶領團隊攻克技術難題、推動業(yè)務發(fā)展的

中堅力量，支撐公司創(chuàng)新發(fā)展。

（二）崗位職責

1.技術賦能銷售：用高分子專業(yè)知識理解產品性能、參數及應用場景，為銷售提

供技術支持，協助傳遞產品技術價值。

2.客戶需求對接：與客戶進行技術溝通，挖掘材料性能、工藝等需求，結合公司

優(yōu)勢定制技術解決方案。

3.市場推廣與銷售：參與展會、研討會等推廣活動拓展客戶，維護客戶關系、跟

進訂單、完成銷售目標。

4.市場與技術反饋：收集市場、客戶及競爭對手信息，分析行業(yè)趨勢，為產品研

發(fā)、技術改進和市場策略提供建議。

5.團隊協作與成長：與多部門協作推動技術成果轉化，學習銷售管理經驗，協助

培養(yǎng)新員工、提升團隊技術銷售能力。

（三）任職要求

1.學歷專業(yè)：高分子材料與工程、高分子化學相關專業(yè)，本科及以上學歷。

2.工作經驗：1-3 年高分子材料行業(yè)經驗，有技術研發(fā)、產品銷售或技術支持經

驗者優(yōu)先。

3.綜合能力：

1.具備優(yōu)秀溝通表達與商務談判能力。

2.市場敏銳度高，有客戶服務意識與抗壓能力，適應出差。

3.學習能力強，有創(chuàng)新思維與團隊協作精神，能快速適應不同場景。

4.接受公司內部輪崗及外派安排。