職位描述
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崗位職責(zé)及目標(biāo):
1. 負(fù)責(zé)商超業(yè)態(tài)的店面運(yùn)營管理,根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需求,制定并實(shí)施店面發(fā)展戰(zhàn)略,以提升店面銷售業(yè)績及品牌形象;
2. 統(tǒng)籌管理店面團(tuán)隊(duì),進(jìn)行人員儲備與培養(yǎng),確保團(tuán)隊(duì)專業(yè)性與高效執(zhí)行力,滿足業(yè)務(wù)快速發(fā)展需求;
3. 深入理解行業(yè)動態(tài),提煉行業(yè)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),推動店面管理流程優(yōu)化與創(chuàng)新,提升顧客滿意度;
4. 根據(jù)市場變化及顧客需求,調(diào)整商品結(jié)構(gòu)與陳列策略,優(yōu)化庫存管理,確保商品周轉(zhuǎn)率與盈利能力;
5. 與相關(guān)業(yè)務(wù)部門緊密協(xié)作,確保資源有效整合,提升跨部門協(xié)同效率,共同達(dá)成業(yè)務(wù)目標(biāo)。
任職要求:
1. 教育背景
學(xué)歷要求:大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
2. 工作經(jīng)驗(yàn)
工作經(jīng)驗(yàn):具備10年以上商超行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),有豐富的團(tuán)隊(duì)管理和項(xiàng)目運(yùn)營經(jīng)驗(yàn);
3. 能力要求
行業(yè)經(jīng)驗(yàn):熟悉商超行業(yè)運(yùn)營模式,具備較強(qiáng)的市場敏銳度和業(yè)務(wù)分析能力;能夠根據(jù)市場變化制定有效的經(jīng)營策略;
管理能力:具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力,能夠激發(fā)團(tuán)隊(duì)潛力,提升團(tuán)隊(duì)績效;擅長溝通協(xié)調(diào),能夠處理各類突發(fā)事件;
業(yè)務(wù)拓展:具備較強(qiáng)的業(yè)務(wù)拓展能力,能夠積極開拓市場,提升品牌知名度;
4. 基本素質(zhì)
溝通能力:具備良好的溝通能力,能夠與各部門有效溝通,協(xié)調(diào)資源,推動工作進(jìn)展;
分析與解決問題:具備獨(dú)立分析和解決問題的能力,能夠針對業(yè)務(wù)問題提出合理解決方案;
責(zé)任心:具有強(qiáng)烈的責(zé)任心,對工作認(rèn)真負(fù)責(zé),能夠承擔(dān)一定的工作壓力;
團(tuán)隊(duì)合作:具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與團(tuán)隊(duì)成員共同推進(jìn)業(yè)務(wù)發(fā)展;
抗壓能力:具備較強(qiáng)的抗壓能力,能夠在復(fù)雜環(huán)境下保持冷靜,應(yīng)對各種挑戰(zhàn)。
工作地點(diǎn)
地址:北京通州區(qū)北京-通州區(qū)京東集團(tuán)全球總部北京1號園區(qū)


職位發(fā)布者
息女士HR
北京京東世紀(jì)貿(mào)易有限公司

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互聯(lián)網(wǎng)·電子商務(wù)
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1000人以上
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股份制企業(yè)
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北京市海淀區(qū)蘇州街20號院銀豐大廈2號樓
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