職位描述
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崗位職責及目標
1.根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求做好招聘規(guī)劃,制定招聘方案,完成招聘目標;
2.負責京東零售各部門核心崗位的招聘實施,以及招聘過程管理工作;
3.核心人才戰(zhàn)略儲備,行業(yè)分析調(diào)研,開拓并持續(xù)優(yōu)化各類招聘渠道;
4.參與建立和完善公司招聘流程和體系項目,提升招聘實施效果。
任職要求
1.5年以上社會招聘相關(guān)工作經(jīng)驗,有較強的招聘能力,能夠快速解決招聘痛點;
2.熱愛招聘工作,能夠賦能業(yè)務(wù);
3.互聯(lián)網(wǎng)、零售行業(yè)招聘經(jīng)驗者優(yōu)先。
符合京東價值觀:客戶為先、創(chuàng)新、拼搏、擔當、感恩、誠信。
工作地點
地址:北京通州區(qū)北京-通州區(qū)京東集團全球總部北京1號園區(qū)


職位發(fā)布者
息女士HR
北京京東世紀貿(mào)易有限公司

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互聯(lián)網(wǎng)·電子商務(wù)
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1000人以上
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股份制企業(yè)
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北京市海淀區(qū)蘇州街20號院銀豐大廈2號樓
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