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崗位職責(zé)：
1、貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)化的法律、法規(guī)及企業(yè)各類(lèi)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)；
2、組織實(shí)施有關(guān)國(guó)際、國(guó)家、行業(yè)、地方和企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，并對(duì)標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施情況進(jìn)行監(jiān)督檢查；
3、制定公司技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的管理制度及其實(shí)施細(xì)則，并對(duì)其實(shí)施進(jìn)行監(jiān)督檢查；
4、監(jiān)督技術(shù)研發(fā)計(jì)劃的實(shí)施，監(jiān)督技術(shù)研發(fā)文件的規(guī)范性和完整性；
5、組建公司技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)化管理組織系統(tǒng)，組織相關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)及法規(guī)在公司得到有效傳遞；
6、承擔(dān)并組織已立項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)的起草及驗(yàn)證、上報(bào)工作；
7、積極參加國(guó)家、行業(yè)等相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)的制定和審定工作，并參加各類(lèi)標(biāo)準(zhǔn)化活動(dòng)；
8、在產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、定型、試驗(yàn)和技術(shù)引進(jìn)工作中，提出標(biāo)準(zhǔn)化要求，參與技術(shù)文件的標(biāo)準(zhǔn)化審查；
9、管理公司標(biāo)準(zhǔn)化文件，組織制（修）訂企業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，并監(jiān)督實(shí)施；
10、組織技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的宣貫，對(duì)標(biāo)準(zhǔn)化員進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和標(biāo)準(zhǔn)化宣傳；
11、編寫(xiě)技術(shù)文件資料；
12、填寫(xiě)與工作相關(guān)的所有表格；
13、組織部門(mén)建設(shè)、維護(hù)及部門(mén)員工的管理（分工、監(jiān)督和考核）；
14、組織公司技術(shù)檔案、研發(fā)庫(kù)及資產(chǎn)的管理和控制；
15、組織確定并落實(shí)標(biāo)準(zhǔn)化法律、法規(guī)、規(guī)章與本企業(yè)相關(guān)的要求；
16、負(fù)責(zé)配合公司兩化融合自評(píng)估的評(píng)定及措施的整改工作；
17、負(fù)責(zé)由本部門(mén)管轄的信息資源的收集、傳遞、儲(chǔ)存、更新等管理，負(fù)責(zé)協(xié)同信息安全的識(shí)別、風(fēng)險(xiǎn)分析及相應(yīng)措施的整改；
18、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求：
1、醫(yī)療器械行業(yè)5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，具有現(xiàn)代企業(yè)管理意識(shí)和綜合管理能力；
2、具有較強(qiáng)的管理、組織能力和較高的工作協(xié)調(diào)能力；
3、熟悉科技管理及標(biāo)準(zhǔn)化管理工作，具有制（修）訂標(biāo)準(zhǔn)的能力。