職位描述
該職位還未進行加V認(rèn)證,請仔細(xì)了解后再進行投遞!
崗位職責(zé):
1.了解礦山業(yè)務(wù)狀況和團隊運作狀況,理解業(yè)務(wù)戰(zhàn)略并促進人力資源戰(zhàn)略在業(yè)務(wù)部門的有效實施;
2.針對業(yè)務(wù)團隊情況,清晰勝任力素質(zhì)模型,設(shè)計人員成長路徑及人員培養(yǎng)方案,有效制定和實施人才發(fā)展計劃并跟進實施;
3.為團隊的發(fā)展提供支持,應(yīng)用專業(yè)理論、方法、工具,為業(yè)務(wù)團隊提供全方位解決方案,包括招聘、培訓(xùn)、績效、員工關(guān)系等人力資源工作;
4.通過與管理層及員工的互動,建立有效和多樣化的渠道,保證組織中信息的通暢,推動公司文化的建設(shè)和業(yè)務(wù)的高速發(fā)展;
5.參與制訂集團層面人力資源全面解決方案。
職位要求:
1.統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,5年以上人力資源工作經(jīng)驗;
2.有在有色化工礦山行業(yè)經(jīng)驗,接受出差及艱苦環(huán)境;
3.自我驅(qū)動,思考力強,認(rèn)真負(fù)責(zé),有親和力,能適應(yīng)公司快速發(fā)展的工作節(jié)奏。
能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號的維護
工作地點
地址:成都武侯區(qū)成都-高新區(qū)成都交易所大廈


職位發(fā)布者
祝女士HR
盛屯礦業(yè)集團股份有限公司

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采掘·冶煉
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500-999人
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股份制企業(yè)
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金橋路101號世紀(jì)金橋園商務(wù)樓4樓
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