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公司直招(符合要求者主動(dòng)聯(lián)系，優(yōu)先安排 當(dāng)天就可以上班)
一、【工作內(nèi)容】
1.早晚一次負(fù)責(zé)給固定區(qū)域內(nèi)的客戶送奶事宜，服務(wù)好老客戶 跟進(jìn)后期續(xù)訂工作。
2.與同事一起在小區(qū)、廣場(chǎng)做擺臺(tái)免費(fèi)試喝促銷，發(fā)傳單等拓展新客戶訂奶。
3.客戶群體：家庭住宅區(qū)，個(gè)體店，各位單位，幼兒園，各種機(jī)構(gòu)，80%的員工收入都是在6000~12000，服務(wù)好客戶都有二次訂購(gòu)，訂奶提成上不封頂，做得好的目一萬(wàn)到兩萬(wàn)
4.公司提供食宿，宿舍條件齊全，提供煤氣，包括柴米油鹽及做飯工具，集體做飯用餐
5.上班時(shí)間：周一到周六（彈性工作時(shí)間）
6.每年總業(yè)績(jī)達(dá)到規(guī)定目標(biāo)后，分別獎(jiǎng)勵(lì)小車(chē)首付款4萬(wàn)，8萬(wàn)，11萬(wàn)，還有小組PK獎(jiǎng)、站點(diǎn)達(dá)標(biāo)獎(jiǎng)、季度達(dá)標(biāo)獎(jiǎng)等各種獎(jiǎng)金福利

二、【崗位要求】
1、年齡18~50歲，男女不限，身體健康，踏實(shí)能干，不甘于現(xiàn)狀，有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可（前期有老師傅手把手教帶）
2、會(huì)騎電瓶車(chē)（需要自帶）
3、虛心學(xué)習(xí)，放下面子，不斷提升各方面技巧

三、【晉升空間】
內(nèi)部培養(yǎng)：公司重視從內(nèi)部培養(yǎng)和選拔管理人才，入職滿3個(gè)月即可報(bào)名公司“管培生項(xiàng)目”，作為區(qū)域儲(chǔ)備人才，通過(guò)系統(tǒng)的培訓(xùn)和實(shí)踐，提升員工的專業(yè)能力和管理水平。
雙通道發(fā)展：公司為員工提供了管理與業(yè)務(wù)雙通道的職業(yè)發(fā)展路徑，員工可以根據(jù)自己的興趣和專長(zhǎng)選擇適合的發(fā)展路線。
公平競(jìng)爭(zhēng)：晉升過(guò)程公開(kāi)透明，以員工的工作表現(xiàn)和能力為主要考量標(biāo)準(zhǔn)，確保公平競(jìng)爭(zhēng)。

【備注】
公司在招聘過(guò)程中不收取任何費(fèi)用、押金等，全國(guó)站點(diǎn)分布有：深圳、廣州、廣西、湖北、重慶、東莞、江西、湖南、福建、浙江、江蘇、四川、上海、山東、河南.等自主選擇（根據(jù)意愿就近安排，提供住宿）