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工作職責： 1、負責公司全國各區(qū)域經(jīng)銷商的開發(fā)、管理、輔導、評估、汰換等工作； 2、負責經(jīng)銷商的目標達成，含銷量、毛利、回款等，實現(xiàn)公司渠道可持續(xù)健康發(fā)展； 3、通過規(guī)章建制，做好經(jīng)銷商發(fā)展的政策指引和策略輔導，引導經(jīng)銷商做好直銷業(yè)務的有效補充； 4、做好各區(qū)域經(jīng)銷商技術交流、品牌推廣，為經(jīng)銷商的發(fā)展壯大提供支持； 5、協(xié)助營銷體系負責人做好經(jīng)銷商的年度、半年度會議管理，達成經(jīng)銷商訂貨會的目標； 6、做好渠道團隊的管理、輔導和團隊建設，為公司渠道的快速發(fā)展培養(yǎng)后備人才； 7、完成公司交代的其他各項任務。 工作要求： A、學歷重點本科（含）以上，年齡35-45歲，170cm以上； B、有十年以上房地產(chǎn)行業(yè)、建材行業(yè)、醫(yī)療行業(yè)、工業(yè)品直銷等行業(yè)相關TO B營銷銷售經(jīng)驗，有全國渠道管理實操經(jīng)驗者優(yōu)先； C、對公司TOP 10經(jīng)銷商實現(xiàn)定期拜訪、有效溝通，打造標桿經(jīng)銷商做好維護； D、思維敏捷，溝通高效，抗壓能力強; E、辦公軟件OFFICE、WPS等能熟練應用；