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樂有家新營銷大學(xué)生團隊歡迎您！
1、2023年《第三期供需對接就業(yè)育人項目申報指南》公布該項目由教育部設(shè)立，旨在深化產(chǎn)教融合、校企合作，推動人才培養(yǎng)與就業(yè)有機聯(lián)動、人才供需有效對接。樂有家再次成功入選，成為連續(xù)3年均入選的房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)公司。
2、2023年深圳市消委會推出“放心消費雙承諾”，樂有家成為行業(yè)首批示范單位。
3、2024年4月17日樂有家聯(lián)系綠景地產(chǎn)旗下項目在深圳試點推廣房產(chǎn)”以舊換新“新模式。
4、2024年4月19日，由深圳市質(zhì)量強市促進會主辦的“2024年深圳市質(zhì)量強市促進大會暨第三屆深圳市品牌建設(shè)促進大會”圓滿召開， 大會上樂有家被鄭重授予“深圳品牌百強”稱號，成為房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)行業(yè)僅有獲此殊榮的企業(yè)。
5、2024年4月19日華為鴻蒙原生應(yīng)用開發(fā)再提速，樂有家作為房地產(chǎn)行業(yè)首批啟動合作伙伴！
【薪酬福利】
（1）新手培養(yǎng)期前3個月：
高中及以下高達薪酬7000元：底薪補貼4000 3000職務(wù)績效
大專高達薪酬8000元：底薪補貼5000 3000職務(wù)績效
本科高達薪酬9000元 ：底薪補貼6000 3000職務(wù)績效
（2）發(fā)展期：三個月后收入自主制，賺多賺少你說了算，薪酬福利包括底薪、補貼、浮動績效、業(yè)績獎金，發(fā)展期初期深圳定崗薪資高達11000元 超高業(yè)績獎核算比例55%-80%，公司提供廣闊的發(fā)展空間和豐厚的薪酬待遇、業(yè)績獎金無上限！
入職滿一年的經(jīng)紀(jì)人近一年平均月薪22375元，入職滿一年的店長近一年平均月薪27978元！
【福利待遇】
各種福利待遇，只有想不到，沒有做不到！
（1）畢業(yè)當(dāng)年及畢業(yè)一年內(nèi)的大學(xué)生租房免傭，應(yīng)屆生畢業(yè)生到崗報到可按公司標(biāo)準(zhǔn)報銷來程車費
（2）豐富多彩的各類員工活動：生日會、團隊聚餐、樂有家學(xué)院各類培訓(xùn)課程等
（3）五險一金 帶薪假期 節(jié)日關(guān)懷禮 境內(nèi)外旅游 培訓(xùn) 無限發(fā)展機會
（4）提供住宿：小區(qū)房。帶空調(diào)、熱水器、床鋪、沙發(fā)、衛(wèi)生間、廚房等生活設(shè)施一應(yīng)俱全；
（5）上班時間靈活多樣，周末雙休、調(diào)休任你選擇，工作生活兩不誤
【工作內(nèi)容】
（1）網(wǎng)絡(luò)營銷：微信，網(wǎng)絡(luò)與客戶溝通，解答疑問。發(fā)布房源信息吸引客戶；
（2）專業(yè)帶看，傳遞樓盤亮點，幫客戶找到合適的房子，促成交易。
（3）熟練掌握區(qū)域樓盤詳細(xì)情況，實地勘察物業(yè)狀況，確認(rèn)權(quán)屬，對物業(yè)進行專業(yè)評估，簽訂業(yè)務(wù)委托書，收取鑰匙；
【晉升方向】
公司支持員工全方位縱橫向發(fā)展！在這里每月一次晉升機會，公平且透明，明確的晉升和后備培養(yǎng)機制，我們公司不唯學(xué)歷、不唯資歷、不唯工齡、不唯經(jīng)驗、不唯功過、不唯出身，只要你有能力，想要挑戰(zhàn)高薪，想要提管理團隊，我們公司提供零成本創(chuàng)業(yè)平臺，開店不用你出一分錢！管理團隊享有高額利潤分紅?。?！
崗位晉升：營銷管培生（儲備干部）——置業(yè)經(jīng)理（儲備店長）——店長——區(qū)域總監(jiān)——營銷副總裁
【團隊特色】
集團化企業(yè)，學(xué)習(xí)型組織，創(chuàng)業(yè)型團隊，開放性文化，年輕化團隊，職業(yè)化風(fēng)貌，專業(yè)化協(xié)作，扁平化管理，陽光透明，簡單真誠，無限激情，無限正能量，期待優(yōu)秀的你?。。?br />【工作地點】
深圳樂有家在深市占率位列前茅，各大行政區(qū)域均有門店可以安排，福田，南山，寶安，羅湖，龍華，龍崗，根據(jù)你的意向就近安排，體驗在家附近上班