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一、職責(zé)描述： 1.根據(jù)組織編制年度生產(chǎn)經(jīng)營計劃，有組織、有計劃、有部署、有安排、有落實、有檢查、有考核的做好礦山生產(chǎn)經(jīng)營計劃； 2.負責(zé)礦山開采技術(shù)方案的設(shè)計和組織實施，制定實施采礦的管理制度； 3.使用各種專業(yè)技術(shù)軟件，進行礦山生產(chǎn)計劃、采礦優(yōu)化和制定采礦進程，以及采礦監(jiān)控、模擬等工作，進行各項技術(shù)分析以不斷改進設(shè)計及具體實施； 4.制定并不斷調(diào)整短期生產(chǎn)性和長期戰(zhàn)略性礦山規(guī)劃。 5.參與礦山重大設(shè)計的審查，負責(zé)編制礦山開采技術(shù)計劃，指導(dǎo)、參與礦山編制開采計劃并監(jiān)督計劃實施； 6.負責(zé)礦產(chǎn)開來過程中的礦產(chǎn)資源管理、 采礦管理、 成本管理以及質(zhì)量管理等。 二、任職資格： 1. 本科以上文化程度， 采礦工程專業(yè)；有高級采礦工程師任職資格證； 2. 從事礦山開采工作15年以上，具有7年以上礦山技術(shù)管理經(jīng)驗；能對礦山資源、安全開來和采礦技術(shù)實施有效管理， 并掌握組織協(xié)調(diào)能力、人際溝通能力； 3.能夠熟練掌握礦山開采技術(shù)標準和技術(shù)規(guī)范，具有礦山開采計劃設(shè)計和生產(chǎn)計劃編制能力和安全生產(chǎn)管理能力； 4.能獨立解決采礦生產(chǎn)過程中遇到的復(fù)雜技術(shù)難題； 5.能夠熟練、操作相關(guān)地質(zhì)軟件，具備海外工作經(jīng)驗，能夠熟練運用英語或法語者優(yōu)先； 6.具備吃苦耐勞、勤于專研、善帶團隊和甘于奉獻的精神。