職位描述
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崗位職責:
1、績效管理:梳理績效指標,管控績效數據、進行績效回顧,績效推廣和改進;
2、員工關系管理:人員梳理與盤點、處理員工關系,解決勞動爭議;
3、培訓管理:培訓計劃的制定與推行,培訓資料的收集與整理;
4、針對業(yè)務發(fā)展及需求制定相應人事激勵、服務等支持;
5、負責業(yè)務部門的人員配置、招聘等人才組織發(fā)展工作。
任職資格:
1、人力資源或相關專業(yè)本科及以上學歷;
2、三年以上人力資源工作經驗;
3、具有良好的職業(yè)道德,踏實穩(wěn)重,工作細心,責任心強,有較強的溝通、協調能力,有團隊協作精神。
1、績效管理:梳理績效指標,管控績效數據、進行績效回顧,績效推廣和改進;
2、員工關系管理:人員梳理與盤點、處理員工關系,解決勞動爭議;
3、培訓管理:培訓計劃的制定與推行,培訓資料的收集與整理;
4、針對業(yè)務發(fā)展及需求制定相應人事激勵、服務等支持;
5、負責業(yè)務部門的人員配置、招聘等人才組織發(fā)展工作。
任職資格:
1、人力資源或相關專業(yè)本科及以上學歷;
2、三年以上人力資源工作經驗;
3、具有良好的職業(yè)道德,踏實穩(wěn)重,工作細心,責任心強,有較強的溝通、協調能力,有團隊協作精神。
工作地點
地址:合肥廬陽區(qū)安糧東怡金融廣場-B座


職位發(fā)布者
賈先生/..HR
安徽益益乳業(yè)有限公司

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