職位描述
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崗位職責
1、負責電線電纜產品的銷售工作,能獨立開發(fā)客戶市場,完成銷售任務及回款工作;
2、按計劃及要求拜訪客戶,并填寫客戶拜訪跟蹤表
3、收集市場和竟品信息,及時匯報上級;
4、進行市場調查,挖掘有市場潛力的地區(qū)或客戶;
5、完成上級領導安排的其他工作任務;
任職要求:
1、統(tǒng)招大專及以上學歷,年齡35歲以下;
2、3年以上同行業(yè)銷售經驗或有客戶資源者優(yōu)先;
3、具備較強的市場分析與判斷能力,良好的客戶服務意識,有責任心,能承擔較大的工作壓力;
4、上班時間:8:30-17:30,周末雙休;
公司及崗位詳情:
1.關于公司:公司成立于2005年,生產銷售一體的制造型企業(yè);
2.關于產品:公司只生產銷售線纜(中低壓線纜)。主要用于工控類的設備上,屬于原材料或是耗材,90%的客戶有重復采購的需求,是工業(yè)設備生產的必需品,應用范圍廣;
3.關于銷售模式:銷售需要通過電銷 面銷(拜訪)開發(fā)客戶,不需要陌拜和地推;
4.關于上班時間:8點30至17點30,周末雙休,所有節(jié)假日同法定;
5.關于加班情況:不加班,公司沒有加班文化,行業(yè)也無需加班;
6.關于出差情況:我們業(yè)務范圍以所在城市及周邊為主,不需要外派出差的,但是我們需要拜訪客戶的,基本是當天來回的;
7.關于固定薪資:固定薪資=底薪,是無責的,只要上班就有,無考核部分;
8.關于浮動薪資:浮動薪資=提成 績效 獎勵等,浮動薪資是根據工作表現和業(yè)績來核算的,不是固定的;
9.關于補貼:餐補:固定 15元/天,通訊補貼:座機或者電話卡或者話補的形式(城市不同,形式不同),交通補貼(拜訪客戶非通勤):公車 實報實銷;
10.關于社保公積金:公司繳納社保和公積金,繳納地為工作所在地,社保繳納時間:最早入職第二個月,最遲入職第四個月(離職后補交1-2個月),公積金繳納時間:最早入職第二個月,最遲入職第七個月;(繳納時間因各地繳納時間節(jié)點不同有差異)繳納基數和比例:目前是按照當地最低的基數和比例繳納的;
11.在職不滿22個工作日薪資按照3000核算。
1、負責電線電纜產品的銷售工作,能獨立開發(fā)客戶市場,完成銷售任務及回款工作;
2、按計劃及要求拜訪客戶,并填寫客戶拜訪跟蹤表
3、收集市場和竟品信息,及時匯報上級;
4、進行市場調查,挖掘有市場潛力的地區(qū)或客戶;
5、完成上級領導安排的其他工作任務;
任職要求:
1、統(tǒng)招大專及以上學歷,年齡35歲以下;
2、3年以上同行業(yè)銷售經驗或有客戶資源者優(yōu)先;
3、具備較強的市場分析與判斷能力,良好的客戶服務意識,有責任心,能承擔較大的工作壓力;
4、上班時間:8:30-17:30,周末雙休;
公司及崗位詳情:
1.關于公司:公司成立于2005年,生產銷售一體的制造型企業(yè);
2.關于產品:公司只生產銷售線纜(中低壓線纜)。主要用于工控類的設備上,屬于原材料或是耗材,90%的客戶有重復采購的需求,是工業(yè)設備生產的必需品,應用范圍廣;
3.關于銷售模式:銷售需要通過電銷 面銷(拜訪)開發(fā)客戶,不需要陌拜和地推;
4.關于上班時間:8點30至17點30,周末雙休,所有節(jié)假日同法定;
5.關于加班情況:不加班,公司沒有加班文化,行業(yè)也無需加班;
6.關于出差情況:我們業(yè)務范圍以所在城市及周邊為主,不需要外派出差的,但是我們需要拜訪客戶的,基本是當天來回的;
7.關于固定薪資:固定薪資=底薪,是無責的,只要上班就有,無考核部分;
8.關于浮動薪資:浮動薪資=提成 績效 獎勵等,浮動薪資是根據工作表現和業(yè)績來核算的,不是固定的;
9.關于補貼:餐補:固定 15元/天,通訊補貼:座機或者電話卡或者話補的形式(城市不同,形式不同),交通補貼(拜訪客戶非通勤):公車 實報實銷;
10.關于社保公積金:公司繳納社保和公積金,繳納地為工作所在地,社保繳納時間:最早入職第二個月,最遲入職第四個月(離職后補交1-2個月),公積金繳納時間:最早入職第二個月,最遲入職第七個月;(繳納時間因各地繳納時間節(jié)點不同有差異)繳納基數和比例:目前是按照當地最低的基數和比例繳納的;
11.在職不滿22個工作日薪資按照3000核算。
工作地點
地址:廣州黃埔區(qū)廣州綠地中央廣場C4棟303室(地鐵21號線 神舟路站 A口出)


職位發(fā)布者
HR
易初特種電線電纜(昆山)有限公司

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請選擇
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公司規(guī)模未知
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公司性質未知
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南京萬得大廈A座12樓