人資綜合中級(jí)專員
面議
金華
1年以上
大專



- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
一、崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司人員需求,制定招聘計(jì)劃,完成招聘目標(biāo);
2、選擇并且維護(hù)招聘渠道,多維度拓展招聘渠道,發(fā)布招聘廣告、參加招聘會(huì);
3、負(fù)責(zé)收集、分析簡(jiǎn)歷和分類簡(jiǎn)歷,建立系統(tǒng)的人才庫(kù);
4、招聘進(jìn)度總結(jié)以及招聘結(jié)果分析,隨時(shí)調(diào)整招聘策略;
5、負(fù)責(zé)應(yīng)聘人員的篩選及面試;
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。
二、任職要求:
1、24-30歲,全日制專科及以上學(xué)歷;
2、人力資源企業(yè)管理工商管理等相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先;
3、大型企業(yè)招聘培訓(xùn)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
4、有人力資源工作或招聘工作經(jīng)歷,熟悉各個(gè)招聘渠道,有社招工作經(jīng)歷優(yōu)先;
5、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),積極主動(dòng),具備較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力和抗壓能力。
朝九晚六單休,試用期6k,轉(zhuǎn)正后7-10k
1、根據(jù)公司人員需求,制定招聘計(jì)劃,完成招聘目標(biāo);
2、選擇并且維護(hù)招聘渠道,多維度拓展招聘渠道,發(fā)布招聘廣告、參加招聘會(huì);
3、負(fù)責(zé)收集、分析簡(jiǎn)歷和分類簡(jiǎn)歷,建立系統(tǒng)的人才庫(kù);
4、招聘進(jìn)度總結(jié)以及招聘結(jié)果分析,隨時(shí)調(diào)整招聘策略;
5、負(fù)責(zé)應(yīng)聘人員的篩選及面試;
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。
二、任職要求:
1、24-30歲,全日制專科及以上學(xué)歷;
2、人力資源企業(yè)管理工商管理等相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先;
3、大型企業(yè)招聘培訓(xùn)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
4、有人力資源工作或招聘工作經(jīng)歷,熟悉各個(gè)招聘渠道,有社招工作經(jīng)歷優(yōu)先;
5、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),積極主動(dòng),具備較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力和抗壓能力。
朝九晚六單休,試用期6k,轉(zhuǎn)正后7-10k
工作地點(diǎn)
地址:金華義烏市跨越速運(yùn)集團(tuán)(總部)


職位發(fā)布者
人事HR
跨越速運(yùn)集團(tuán)有限公司

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