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崗位職責：

1. 負責區(qū)域內(nèi)新門店的選址評估、市場調(diào)研及可行性分析

2. 制定并執(zhí)行門店運營標準，監(jiān)督門店日常經(jīng)營，確保業(yè)績目標達成

3. 優(yōu)化門店運營流程，提升客戶體驗及復購率

4. 協(xié)助策劃活動方案，并落實活動方案的執(zhí)行

5. 分析銷售數(shù)據(jù)及市場動態(tài)，制定針對性運營策略

6. 協(xié)調(diào)供應鏈、市場等部門，確保門店高效運轉(zhuǎn)。

任職要求：

1. 大專及以上學歷，5年以上零售行業(yè)經(jīng)驗，3年以上區(qū)域管理經(jīng)驗。

2. 熟悉門店選址、運營及團隊管理，有連鎖行業(yè)背景優(yōu)先

3. 具備較強的市場分析能力及數(shù)據(jù)敏感度

4. 優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力及抗壓能力

5. 對營養(yǎng)品或快消品行業(yè)有了解者優(yōu)先。