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核心職責(zé)
1.撰寫技術(shù)文檔、系統(tǒng)架構(gòu)說明（如ERP系統(tǒng)）及解決方案文案，確保內(nèi)容清晰、專業(yè)。
2.收集整理技術(shù)資料，輸出標(biāo)準(zhǔn)化方案，支持售前和項(xiàng)目實(shí)施。
3.深入理解客戶需求，充當(dāng)技術(shù)與客戶間的橋梁，精準(zhǔn)傳遞
4.參與系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)及統(tǒng)籌，與技術(shù)、產(chǎn)品、銷售等部門協(xié)作，推動方案落地。
5.組織或參與技術(shù)會議，完成會議紀(jì)要及后續(xù)行動跟蹤。
6.協(xié)助銷售團(tuán)隊(duì)完成技術(shù)交流、方案演示，解答客戶技術(shù)疑問。
析競品及行業(yè)趨勢，優(yōu)化方案競爭力。
任職要求
1.1年以上售前技術(shù)支持、系統(tǒng)方案設(shè)計(jì)或相關(guān)領(lǐng)域經(jīng)驗(yàn)。
2.具備技術(shù)背景，能快速理解系統(tǒng)架構(gòu)（如ERP）及產(chǎn)品邏輯。
3.熟練撰寫技術(shù)文檔，文筆流暢，邏輯清晰。
4.純開發(fā)能力要求不高，但需有技術(shù)敏感度。
5.優(yōu)秀的跨部門溝通與協(xié)調(diào)能力，擅長整合多方資源。