職位描述
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【崗位職責(zé)】
1.全面學(xué)習(xí)、掌握人力資源管理工作全流程,通過對人才的選用育留滿足公司發(fā)展需求;
2.通過管理培訓(xùn)生培養(yǎng)體系實踐人力資源不同塊的工作;
3.與公司業(yè)務(wù)部門有效溝通,有效實現(xiàn)候選人入職落地跟進等各項招聘活動的組織執(zhí)行:
4.跟蹤、分析公司人力數(shù)據(jù),為公司人效提升提供數(shù)據(jù)支持和建議:
5.與相關(guān)業(yè)務(wù)部門保持有效的日常溝通,提供人資板塊有效幫助。
【任職要求】
1、26年畢業(yè);
2、統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷,人力資源相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;
3、有較好的文字功底,熟練使用各類辦公軟件;
4、具有良好的表達能力、溝通能力和協(xié)調(diào)能力,工作認(rèn)真細心;
5、每周可出勤3天及以上,可實習(xí)3-6個月優(yōu)先考慮;
6、有意向往人力資源行業(yè)深耕發(fā)展的。
【薪資福利】
1、實習(xí)補貼 120元/天 ;
2、定期下午茶 ;
3、每天不停的零食供應(yīng) ;
4、專業(yè)的帶教、系統(tǒng)培訓(xùn) ;
【工作時間 能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號的維護
1.全面學(xué)習(xí)、掌握人力資源管理工作全流程,通過對人才的選用育留滿足公司發(fā)展需求;
2.通過管理培訓(xùn)生培養(yǎng)體系實踐人力資源不同塊的工作;
3.與公司業(yè)務(wù)部門有效溝通,有效實現(xiàn)候選人入職落地跟進等各項招聘活動的組織執(zhí)行:
4.跟蹤、分析公司人力數(shù)據(jù),為公司人效提升提供數(shù)據(jù)支持和建議:
5.與相關(guān)業(yè)務(wù)部門保持有效的日常溝通,提供人資板塊有效幫助。
【任職要求】
1、26年畢業(yè);
2、統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷,人力資源相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;
3、有較好的文字功底,熟練使用各類辦公軟件;
4、具有良好的表達能力、溝通能力和協(xié)調(diào)能力,工作認(rèn)真細心;
5、每周可出勤3天及以上,可實習(xí)3-6個月優(yōu)先考慮;
6、有意向往人力資源行業(yè)深耕發(fā)展的。
【薪資福利】
1、實習(xí)補貼 120元/天 ;
2、定期下午茶 ;
3、每天不停的零食供應(yīng) ;
4、專業(yè)的帶教、系統(tǒng)培訓(xùn) ;
【工作時間 能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號的維護
工作地點
地址:廣州天河區(qū)金穗路3號匯美大廈


職位發(fā)布者
陳先生HR
廣東方勝人力資源服務(wù)有限公司

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請選擇
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公司規(guī)模未知
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公司性質(zhì)未知
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金穗路3號匯美大廈1301
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