職位描述
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任職要求:
1.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)直營(yíng)渠道的規(guī)劃、建設(shè)和維護(hù),分解區(qū)域內(nèi)渠道指標(biāo),并推動(dòng)分公司執(zhí)行;
2.推動(dòng)年度渠道支持政策、激勵(lì)政策的實(shí)施;
3.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)分公司渠道業(yè)務(wù)的幫扶及指導(dǎo)工作;
4.審核區(qū)域內(nèi)終端門店相關(guān)申請(qǐng),包含區(qū)域內(nèi)新增、擴(kuò)大、整改、撤閉、續(xù)約與相關(guān)特殊申請(qǐng)的審批;
5.收集、整理區(qū)域市場(chǎng)信息,評(píng)估、分析、規(guī)劃目標(biāo)市場(chǎng)潛力;
6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作;
任職要求:
1.大專及以上學(xué)歷;
2.5年以上渠道拓展經(jīng)驗(yàn),鞋服零售行業(yè)優(yōu)先,熟悉西南/華南區(qū)域市場(chǎng)優(yōu)先;
3.具備較強(qiáng)的渠道談判與拓展能力、市場(chǎng)觀察能力與溝通協(xié)調(diào)能力;
4、可以接受廈門辦公
1.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)直營(yíng)渠道的規(guī)劃、建設(shè)和維護(hù),分解區(qū)域內(nèi)渠道指標(biāo),并推動(dòng)分公司執(zhí)行;
2.推動(dòng)年度渠道支持政策、激勵(lì)政策的實(shí)施;
3.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)分公司渠道業(yè)務(wù)的幫扶及指導(dǎo)工作;
4.審核區(qū)域內(nèi)終端門店相關(guān)申請(qǐng),包含區(qū)域內(nèi)新增、擴(kuò)大、整改、撤閉、續(xù)約與相關(guān)特殊申請(qǐng)的審批;
5.收集、整理區(qū)域市場(chǎng)信息,評(píng)估、分析、規(guī)劃目標(biāo)市場(chǎng)潛力;
6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作;
任職要求:
1.大專及以上學(xué)歷;
2.5年以上渠道拓展經(jīng)驗(yàn),鞋服零售行業(yè)優(yōu)先,熟悉西南/華南區(qū)域市場(chǎng)優(yōu)先;
3.具備較強(qiáng)的渠道談判與拓展能力、市場(chǎng)觀察能力與溝通協(xié)調(diào)能力;
4、可以接受廈門辦公
工作地點(diǎn)
地址:廈門思明區(qū)鴻星爾克集團(tuán)大廈
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職位發(fā)布者
HR
鴻星爾克

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服裝·紡織·皮革
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1000人以上
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公司性質(zhì)未知
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山東省濟(jì)南市泉城路彩云大廈a808
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