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工作時(shí)間：9：45-17：30（大小周）

崗位職責(zé)：

1、可快速了解業(yè)務(wù)，進(jìn)行人才需求分析，制定招聘計(jì)劃并實(shí)施；

2、負(fù)責(zé)候選人的甄選、面試、評(píng)估、錄用及后續(xù)跟進(jìn)工作；

3、根據(jù)公司人才發(fā)展規(guī)劃，負(fù)責(zé)校園招聘方案制定與落地實(shí)施；

4、建立、完善并評(píng)估各招聘渠道，高效獲取人才資源。

任職要求：

1、大專以上學(xué)歷，人力資源、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；

2、熟悉招聘流程，具1年以上獨(dú)立招聘工作經(jīng)驗(yàn)，有校招經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

3、熟悉國家勞動(dòng)合同法；

4、性格樂觀、開朗，抗壓、能吃苦。

職位福利：彈性工作