職位描述
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職責描述:
1、負責短訓班的轉(zhuǎn)化(課設、轉(zhuǎn)化率)和正價課的轉(zhuǎn)化(課設、留存率);
2、挖掘課程特色和亮點,優(yōu)化完善課程產(chǎn)品包裝(sop制定、落地頁優(yōu)化等);
3、主導營銷推廣及課程轉(zhuǎn)化,能夠?qū)D(zhuǎn)化及招生量負責;
4、善于數(shù)據(jù)分析,合理利用資源,不斷優(yōu)化團隊功能
任職要求:
1、統(tǒng)招本科以上學歷(985、211以上學歷優(yōu)先);
2、K12教育行業(yè)背景,熱愛教育事業(yè);
3、兩年及以上相關工作經(jīng)驗,有團隊管理經(jīng)驗;
4、具備較強的溝通力、執(zhí)行力和抗壓力
工作地點
地址:廣州越秀區(qū)廣州-越秀區(qū)廣州市越秀區(qū)創(chuàng)舉商務大廈


職位發(fā)布者
HR
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國有企業(yè)
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