職位描述
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崗位內容:
1、協助開展店面管理工作,根據總部制定的營銷策略及業(yè)績目標完成門店業(yè)績;
2、協助負責門店各崗位分工管理工作;
3、對商品的要貨、上貨、補貨,做好進貨驗收、陳列、商品和服務質量管理等工作;
4、定期做好門店庫存盤點,確保及時有效對商品進行管理,降低損耗度;
5、熟練掌握門店各項設備維護及保修工作;
任職要求:
1. 具備出色的溝通能力,能夠有效協調各方資源
2. 具有團隊合作精神,能夠迅速適應團隊環(huán)境
3. 擁有學習能力,能夠不斷提升個人及團隊工作效
說明:專業(yè)要求:管理類、市場類等相關專業(yè)優(yōu)先考慮;
前期工作職責:負責店鋪管理綜合工作,包括線上,線下,引流,活動,員工管理,顧客管理,財務管理等等。
培養(yǎng)路線:儲備干部-班長-副店-店長-督導-區(qū)域經理
培養(yǎng)方向:運營管理、采購管理、巡檢稽查、人事行政等方向
實習工資:5000元/月,提供住宿,五險一金;18個月晉升成督導長年薪12萬-30萬
(含業(yè)績管理績效 門店合伙制分紅)工作地點:浙江省、福建省
截止日期:2025年12月11日
工作地點
地址:杭州蕭山區(qū)杭州-蕭山區(qū)廣孚中心1002


職位發(fā)布者
王佳慧HR
浙江浙果壹號農業(yè)科技有限公司

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批發(fā)·零售
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1000人以上
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私營·民營企業(yè)
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廣孚國際中心1002