應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
2025-05-14 18:44:24
361人關(guān)注
職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
崗位職責(zé)
1、執(zhí)行人力資源管理各項實務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實施，配合其他業(yè)務(wù)部門工作;
2、充分了解業(yè)務(wù)部門用人需求，及時招聘補充人員;
3、協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn);
4、負責(zé)門店薪資、年終獎等薪酬核算，辦理社會保險等;
5、負責(zé)門店人員入轉(zhuǎn)調(diào)離的相關(guān)工作，并及時了解員工情緒，協(xié)助團隊建立良好的工作氛圍;
6、協(xié)助策劃區(qū)域活動，并跟進實施;
7、領(lǐng)導(dǎo)交待的其他工作。
任職要求
1、人力資源或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，連鎖行業(yè)優(yōu)先;
2、3年以上人力資源工作經(jīng)驗;
3、熟悉人力資源管理各項實務(wù)的操作流程，熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策，并能實際操作運用
4、具有良好的職業(yè)道德，踏實穩(wěn)重，工作細心，責(zé)任心強，有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團隊協(xié)作精神;
5、熟練使用相關(guān)辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識。(excel熟練) 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號的維護
1、執(zhí)行人力資源管理各項實務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實施，配合其他業(yè)務(wù)部門工作;
2、充分了解業(yè)務(wù)部門用人需求，及時招聘補充人員;
3、協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn);
4、負責(zé)門店薪資、年終獎等薪酬核算，辦理社會保險等;
5、負責(zé)門店人員入轉(zhuǎn)調(diào)離的相關(guān)工作，并及時了解員工情緒，協(xié)助團隊建立良好的工作氛圍;
6、協(xié)助策劃區(qū)域活動，并跟進實施;
7、領(lǐng)導(dǎo)交待的其他工作。
任職要求
1、人力資源或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，連鎖行業(yè)優(yōu)先;
2、3年以上人力資源工作經(jīng)驗;
3、熟悉人力資源管理各項實務(wù)的操作流程，熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策，并能實際操作運用
4、具有良好的職業(yè)道德，踏實穩(wěn)重，工作細心，責(zé)任心強，有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團隊協(xié)作精神;
5、熟練使用相關(guān)辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識。(excel熟練) 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號的維護
注：聯(lián)系我時，請說是在福建人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址：成都武侯區(qū)新拾玖·新京菜(銀泰中心in99店)
求職提示：用人單位發(fā)布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等），均涉嫌違法，請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
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