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崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)與各產(chǎn)業(yè)板塊的日常聯(lián)系，熟悉相關(guān)業(yè)務(wù)人員，定期收集招標(biāo)與供方考察計(jì)劃。
2.熟悉各產(chǎn)業(yè)板塊招采與供方相關(guān)管理制度，根據(jù)收集計(jì)劃?rùn)C(jī)動(dòng)參與供方導(dǎo)入、招標(biāo)過程，依據(jù)管理制度記錄可改進(jìn)優(yōu)化事項(xiàng)，結(jié)合各產(chǎn)業(yè)板塊業(yè)務(wù)特性協(xié)助提升合規(guī)性與流程效率。
3.發(fā)掘各產(chǎn)業(yè)版塊招采活動(dòng)工作亮點(diǎn)與創(chuàng)新事項(xiàng)，全方位了解實(shí)施邊界條件與過程細(xì)節(jié)，生成專題成果報(bào)告，組織成果交流溝通會(huì)，實(shí)現(xiàn)內(nèi)部推廣轉(zhuǎn)化。
4.發(fā)掘各產(chǎn)業(yè)板塊共性需求，做好前期對(duì)接與信息收集，統(tǒng)籌集采準(zhǔn)備工作，配合集團(tuán)采購(gòu)或新能源招采中心落實(shí)具體招采事項(xiàng)。
5.協(xié)助復(fù)核各產(chǎn)業(yè)板塊月度臺(tái)賬提交數(shù)據(jù)，確保部門月度經(jīng)營(yíng)分析報(bào)告信息準(zhǔn)確性。
6.獨(dú)立開展職責(zé)內(nèi)相關(guān)拓展工作，并協(xié)助部門日常綜合性事務(wù)。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，土木工程、工程管理、工程造價(jià)、工程審計(jì)等相關(guān)專業(yè)；
2、5年及以上工作經(jīng)驗(yàn)，綜合管理對(duì)接招采中心崗位人員優(yōu)先；
3、職稱證書：助理工程師及以上

知識(shí)技能：
1、具備集團(tuán)運(yùn)營(yíng)思維，有過自上而下統(tǒng)籌各分公司/各經(jīng)營(yíng)單元的經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
2、對(duì)于標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)、優(yōu)化有過一定實(shí)操經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
3、對(duì)于數(shù)據(jù)具備較強(qiáng)敏感性，能夠在工作中識(shí)別異常項(xiàng)并進(jìn)行糾偏閉環(huán)
4、具備較強(qiáng)歸納總結(jié)能力，能夠把分公司/各經(jīng)營(yíng)單元比較好的工作亮點(diǎn)歸納總結(jié)并應(yīng)用至集團(tuán)本級(jí)
5、具備較強(qiáng)溝通能力，能夠與分公司/各經(jīng)營(yíng)單元各進(jìn)行有效溝通并取得相應(yīng)成果
6、有一定分析判斷能力，能夠基本平衡運(yùn)營(yíng)工作介入深度
7、積極上進(jìn)，擁有強(qiáng)大的學(xué)習(xí)能力及自驅(qū)力，對(duì)工作結(jié)果負(fù)責(zé)
8、熱愛新能源行業(yè)，愿意在行業(yè)深耕