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【優(yōu)才計劃】
儲備干部，是中國人壽重磅推出的人才招募及培訓計劃。計劃旨在通過招募一批具有經(jīng)營意識和管理潛能的優(yōu)秀人才，公司投入專項資源，專項培養(yǎng)，幫助其成長為跟上公司“科技引領個人綜合金融”戰(zhàn)略的個人綜合金融客戶經(jīng)理、國際MDRT會員和顫經(jīng)營、懂管理的專業(yè)團隊管理者。國壽優(yōu)才，這些來自教師、醫(yī)務人員、企業(yè)主、財務會計等職業(yè)的佼佼者，在國壽這艘金融業(yè)的航空母航上，正為了實現(xiàn)財務自由、時間自由的夢想不斷奔跑，塑造者行業(yè)的新形象。
一、崗位職責
1、負責公司大客戶的開發(fā)與維護，建立長期良好的合作關系。對接已成交客戶，為客戶提供金融資訊、續(xù)收提醒、信息變更、產(chǎn)品咨詢等服務、協(xié)助處理投訴、異議處理等問題。
2. 深入了解客戶需求，提供定制化的保險產(chǎn)品方案。負責壽險、財產(chǎn)險等金融產(chǎn)品的銷售工作，完成銷售目標。
3.定期接受公司各項金融知識培訓，為客戶提供專業(yè)的保險規(guī)劃及金融咨詢服務，維護和開拓大客戶資源，建立良好的長期合作關系 。
4、定期進行市場調研，分析市場動態(tài)，為大客戶提供專業(yè)的咨詢和建議，完成公司制定的銷售目標和業(yè)務指標，定期向公司匯報大客戶銷售情況，提供市場動態(tài)和客戶反饋。
5、邀約公司星級客戶，參加普陀祈福、國壽嘉園、生命銀行等高端活動。公司最新資訊權益的告知，回饋禮品的送達，平臺邀約，促成二次開發(fā)。
二、任職要求
1、大專及以上學歷，年齡在25-45周歲，男女不限，具備保險或金融行業(yè)銷售經(jīng)驗，有大客戶服務和管理經(jīng)驗者優(yōu)先，能力優(yōu)秀者可適當降低要求。
2、具有較強的溝通與組織協(xié)調能力及親和力，熟悉保險產(chǎn)品及金融市場動態(tài)。
3、具有良好的語言表達能力及分析判斷能力，及商務洽談技巧。
4、具備較強的市場分析、判斷和解決問題能力。
5、具有良好的責任心，有一定的團隊協(xié)作精神，共同完成工作目標 。
【發(fā)展空間】
1.管理路線：管理精英/儲備主管（月薪平均2萬）業(yè)務員-客戶經(jīng)理-組經(jīng)理（組經(jīng)理、高級組經(jīng)理、資深組經(jīng)理）-部經(jīng)理（部經(jīng)理、高級部經(jīng)理、資深部經(jīng)理）-區(qū)經(jīng)理（區(qū)域經(jīng)理、高級區(qū)域總監(jiān)）
2.業(yè)務路線：業(yè)務精英/銷售精英，月薪1.5萬-2萬
職級路線：業(yè)務員（平均年薪10萬）--客戶經(jīng)理（平均年薪15萬）--高級客戶經(jīng)理（平均年薪20萬）--資深客戶經(jīng)理（平均年薪50萬）
三、福利待遇
1、8000-12000元，一年內多次調薪。
2、收入構成: 基本薪酬 職務津貼 提成（20%-40%） 福利（月度獎金、季度旅游、保險福利、終身免費培訓） 薪資上不封頂，多勞多得！
3、晉升機制: 公司提供完善的培訓和培養(yǎng)體系，晉升機制公開透明，每季度末晉升。
4、公司福利:法定節(jié)假日、節(jié)日紅包、生日 Party、不定期團建、免費國內國外旅游等。
5、工作時間:早8:00～12:00，下午時間自行規(guī)劃，彈性工作時間不加班，每周休一天半，周六上午上班！不加班！節(jié)假日正常休息！ ！
6、國內保險行業(yè)龍頭企業(yè)，世界500強黨管副部級央企，公司平臺大。
四、公司環(huán)境
中國人壽副部級央企 國企單位 世界500強上市公司 發(fā)展前景好 晉升空間大