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主要職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)員工勞動(dòng)報(bào)酬的核算及發(fā)放；
2. 負(fù)責(zé)員工個(gè)稅繳納、年個(gè)稅申報(bào)等工作；
3. 負(fù)責(zé)五險(xiǎn)一金工作的上報(bào)、繳納等工作；
4. 負(fù)責(zé)員工相關(guān)入轉(zhuǎn)調(diào)離等手續(xù)辦理；
5. 及時(shí)完成公司員工信息系統(tǒng)維護(hù)及更新；
6. 負(fù)責(zé)員工檔案管理；
7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
任職要求：
1.中共黨員。本科及以上學(xué)歷，人力資源管理等相關(guān)專業(yè)；
2.從事人力資源工作2年以上，具備HR專業(yè)知識(shí)，有實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)；
3.熟悉國(guó)家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策，并能實(shí)際操作運(yùn)用；
4.具有良好的職業(yè)道德，踏實(shí)穩(wěn)重，工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；
5.熟練使用相關(guān)辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)。

職位福利：五險(xiǎn)一金、加班補(bǔ)助、餐補(bǔ)、帶薪年假、定期體檢、高溫補(bǔ)貼、節(jié)日福利