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崗位職責(zé)：
1、提醒董事長的日常工作日程安排，公司例會及各類高層會議的組織，負(fù)責(zé)會議紀(jì)要，跟進會議議定事項的落實情況，并及時向董事長反饋情況；
2、根據(jù)董事長及總經(jīng)辦主任的指示撰寫各類書面材料（包括：重要會議、領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言稿、匯報材料整理以及重要宣傳報道材料等），并分類保管及歸檔工作；
3、負(fù)責(zé)企業(yè)文化建設(shè)和對內(nèi)、對外的宣傳工作，包括編制企業(yè)文化手冊、集團簡報、微信公眾號以及企業(yè)網(wǎng)站的運營維護等），并與外界媒體的關(guān)系維護，協(xié)助推送新聞報道稿件；
4、陪同董事長參加各種重要的商務(wù)會議，并做好會談備忘錄、會議紀(jì)要；配合董事長協(xié)調(diào)外部公共關(guān)系，并做好會談備忘錄、會議紀(jì)要，必要時參加宴會應(yīng)酬；
5、根據(jù)董事長及總經(jīng)辦主任的指示撰寫各類書面材料（包括：重要會議、領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言稿、匯報材料整理以及重要宣傳報道材料等），并分類保管及歸檔工作；
6、負(fù)責(zé)企業(yè)文化建設(shè)和對內(nèi)、對外的宣傳工作，包括編制企業(yè)文化手冊、集團簡報、微信公眾號以及企業(yè)網(wǎng)站的運營維護等），并與外界媒體的關(guān)系維護，協(xié)助推送新聞報道稿件；
7、及時向各部門傳達董事長的各項指示，跟進落實董事長布置的工作；
8、負(fù)責(zé)董事長往來信函、文件以及電話的處理工作；
9、協(xié)助大型活動前期準(zhǔn)備籌劃工作，如：公司年終總結(jié)大會、周年慶等活動；
10、負(fù)責(zé)與公司各部門之間的溝通協(xié)調(diào)工作，促進各部門相關(guān)工作的推進；
11、處理董事長及總經(jīng)辦主任臨時交辦的其他工作事項。
崗位要求：
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，有國企總工辦總工或施工類辦公室主任履歷；
2、男女不限，25-45歲；家庭背景清白，容貌端正；
3、具有深厚的文字功底，獨立撰寫過多篇涉及建筑企業(yè)經(jīng)營管理、工程技術(shù)方面、黨政等相關(guān)公文寫作，熟悉各種辦公軟件及制圖軟件；
4、具有嚴(yán)密的邏輯思維能力、原則性和保密意識，較強的獨立工作能力和公關(guān)能力；熟悉商務(wù)禮儀，具有組織、溝通以及人際交往和社會活動能力。