人事行政經(jīng)理
面議
揚(yáng)州
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
揚(yáng)州
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
2025-04-22 16:56:47
572人關(guān)注
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證，請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞！
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、薪資、績(jī)效考核、梯隊(duì)培養(yǎng)等人力資源規(guī)劃工作；
3、負(fù)責(zé)公司培訓(xùn)工作的開(kāi)展，包括新員工入職培訓(xùn)資料的更新、相關(guān)培訓(xùn)組織和安排、各部門培訓(xùn)需求安排等；
4、設(shè)計(jì)、實(shí)施、優(yōu)化績(jī)效管理體系，提高員工工作效能。
5、 負(fù)責(zé)公司人才梯隊(duì)的搭建和推進(jìn)，制定培養(yǎng)計(jì)劃并跟蹤執(zhí)行。
6、 負(fù)責(zé)行政的其他工作（公司文化團(tuán)建活動(dòng)的組織及策劃等各類行政工作）；
任職資格
1、人力資源或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，三年以上商貿(mào)企業(yè)人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn)；
2、熟悉招聘流程，擅長(zhǎng)各類招聘渠道和工具的運(yùn)用。
3、精通績(jī)效管理，能有效推動(dòng)績(jī)效體系的實(shí)施。
4、熟悉國(guó)家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策，并能實(shí)際操作運(yùn)用.
4、工作細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng)，有良好溝通與解決問(wèn)題能力，執(zhí)行力強(qiáng)。
能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號(hào)的維護(hù)
注：聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說(shuō)是在福建人才網(wǎng)上看到的。
工作地點(diǎn)
地址：揚(yáng)州邗江區(qū)業(yè)恒生活廣場(chǎng)10樓
求職提示：用人單位發(fā)布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財(cái)物（如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等），均涉嫌違法，請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
班女士/..HR
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