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職責描述： 1、戰(zhàn)略規(guī)劃與決策支持 1)制定集團財務戰(zhàn)略，支撐產(chǎn)、供、銷一體化業(yè)務發(fā)展，優(yōu)化資本結(jié)構(gòu)及資源配置。 2)深度參與經(jīng)營分析，通過財務數(shù)據(jù)驅(qū)動業(yè)務決策（如新品開發(fā)、渠道拓展、庫存優(yōu)化等）。 2、全面財務管理 1)統(tǒng)籌集團預算編制、成本管控及利潤分析，主導供應鏈全鏈路財務模型搭建（含生產(chǎn)端成本核算、渠道端費用管控等）。 2)搭建風險預警體系，識別、評估財務風險，制定風控措施，監(jiān)測財務風險指標，維護企業(yè)財務安全，例如匯率波動時的風險應對策略制定。 3、系統(tǒng)與數(shù)字化升級 1)主導SAP系統(tǒng)在財務模塊的優(yōu)化落地，推動業(yè)財數(shù)據(jù)一體化（熟悉FICO模塊優(yōu)先）。 2)探索財務數(shù)字化轉(zhuǎn)型，推動BI工具應用及自動化報表體系建設(shè)。 4、合規(guī)與稅務籌劃 1)確保上市公司合規(guī)披露，統(tǒng)籌審計、稅務及內(nèi)控合規(guī)（需熟悉A股/港股監(jiān)管要求）。 2)做好納稅籌劃工作，加強對新政策的把握和利用，主動爭取稅收優(yōu)惠政策，跟蹤及監(jiān)督稅收優(yōu)惠政策的落實。（有跨境稅務籌劃經(jīng)驗者優(yōu)先）。 4、團隊與跨部門協(xié)同 1)管理百人以上財務團隊，培養(yǎng)復合型人才梯隊。 2)協(xié)同業(yè)務部門推動業(yè)財融合及流程優(yōu)化。 任職要求： 1、本科及以上學歷，財務相關(guān)專業(yè)； 2、工作背景：10年以上企業(yè)財務工作相關(guān)經(jīng)驗，5年以上企業(yè)財務管理經(jīng)驗，國內(nèi)外大型審計所或海外企業(yè)財務管理經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、熟悉各項財經(jīng)、稅務法規(guī)、公司財務核算體系和各項制度； 4、精通上市公司財務全盤管理，熟悉快消行業(yè)產(chǎn)供銷業(yè)務特性（如渠道返利、促銷費用分攤等）； 5、熟練使用SAP系統(tǒng)（FI/CO模塊），具備財務系統(tǒng)升級或業(yè)財一體化項目經(jīng)驗； 6、持有CPA/ACCA/CMA等證書； 7、戰(zhàn)略思維及商業(yè)敏感度，能從財務視角提出業(yè)務增長策略； 8、出色的跨部門溝通能力，適應快消行業(yè)高強度工作節(jié)奏。