人力資源管理服務(wù)顧問
面議
杭州
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限



- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)新客戶的開發(fā)、推廣公司現(xiàn)有業(yè)務(wù)產(chǎn)品,完成銷售目標(biāo);
2、收集、整理、歸納客戶資料,對(duì)客戶群進(jìn)行分析,做好客戶關(guān)系維護(hù)及溝通咨詢;
3、根據(jù)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和行業(yè)發(fā)展?fàn)顩r,開發(fā)新的業(yè)務(wù)領(lǐng)域,探索新的業(yè)務(wù)模式;
4、協(xié)助進(jìn)行市場(chǎng)品牌推廣活動(dòng)的開展;
5、完成公司或部門分派的其他任務(wù)。
1、負(fù)責(zé)新客戶的開發(fā)、推廣公司現(xiàn)有業(yè)務(wù)產(chǎn)品,完成銷售目標(biāo);
2、收集、整理、歸納客戶資料,對(duì)客戶群進(jìn)行分析,做好客戶關(guān)系維護(hù)及溝通咨詢;
3、根據(jù)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和行業(yè)發(fā)展?fàn)顩r,開發(fā)新的業(yè)務(wù)領(lǐng)域,探索新的業(yè)務(wù)模式;
4、協(xié)助進(jìn)行市場(chǎng)品牌推廣活動(dòng)的開展;
5、完成公司或部門分派的其他任務(wù)。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷;
2、具有2年以上工作經(jīng)驗(yàn),有人力資源行業(yè)經(jīng)驗(yàn)、銷售工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先;
3、有管理咨詢公司3年以上人力資源項(xiàng)目咨詢工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
4、性格外向,有開拓創(chuàng)新精神,舉杯較強(qiáng)的溝通及協(xié)調(diào)能力;
5、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),有較好的抗壓能力,踏實(shí)穩(wěn)重并具備良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。
六險(xiǎn)二金,雙休,年節(jié)福利,年終獎(jiǎng)
工作地點(diǎn)
地址:杭州拱墅區(qū)杭州日?qǐng)?bào)報(bào)業(yè)集團(tuán)(體育場(chǎng)路)


職位發(fā)布者
戴依然HR
浙江中智經(jīng)濟(jì)技術(shù)服務(wù)有限公司

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專業(yè)服務(wù)
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100-199人
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國(guó)有企業(yè)
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體育場(chǎng)路178號(hào)
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