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崗位職責(zé)
1、基礎(chǔ)運營管理，負責(zé)模塊的基礎(chǔ)業(yè)務(wù)運轉(zhuǎn)，主持各項專項類的工作計劃安排，保證日常的模塊作業(yè)按時完成
2、指標(biāo)數(shù)據(jù)監(jiān)控，對于各項倉庫指標(biāo)數(shù)據(jù)進行監(jiān)控（效率、質(zhì)量、成本等），對未達標(biāo)的指標(biāo)數(shù)據(jù)進行分析，對問題點做專項跟蹤改善；對各組實行“目標(biāo)管理”，制定各組月度及年度目標(biāo)，并幫助其努力達成，不斷刷新與成長。
3、倉庫5S、可視化管理，對所屬模塊5S、可視化管理標(biāo)準(zhǔn)的制定，對庫區(qū)標(biāo)牌、存取標(biāo)識以及各項數(shù)據(jù)庫等進行建設(shè)、完善，形成透明化、標(biāo)準(zhǔn)化；對各組5S管理方式進行指導(dǎo)改善，監(jiān)督各組的執(zhí)行情況，根據(jù)“排名制”對各組的完成情況進行考核排名，形成良好的競爭機制。
4、跨部門溝通，負責(zé)模塊業(yè)務(wù)需求支持的跨部門溝通工作，整理好問題點，需協(xié)助的事項、建設(shè)性的意見，對問題表述時清晰明了，做到坦誠、高效、共贏。
5、完成上級安排的其他工作。


任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷
2、5年及以上倉儲管理相關(guān)經(jīng)驗
3、精通物流管理的管理理念和專業(yè)知識，掌握倉庫規(guī)劃相關(guān)知識；
4、熟練使用計算機，熟練掌握office辦公軟件及ERP系統(tǒng)操作
5、具有較強的計劃組織能力、執(zhí)行力和計劃落實能力；具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力與員工管理能力，有良好的責(zé)任感與創(chuàng)新意識，能承受一定的工作壓力；