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公司有兩條晉升通道，管理通道和業(yè)務通道：前鋒是業(yè)務精英，負責開拓市場，如果不想跑業(yè)務，可以往管理這塊發(fā)展，我們的管理崗位都是由內部提拔、培訓！站點達標獎、季度達標獎、年終獎等各種獎金福利等。
在這里，只要你愿意付出，就能得到你想要的！
主要工作是在配送的過程中，維護老客戶配送及開發(fā)新客戶！
一、工作內容
1、負責所在區(qū)域內的老客戶配送 銷售開發(fā)新客戶
2、有無經驗均可（崗前培訓 業(yè)內精英一對一引導）
二、任職要求
1、18-50周歲，男女不限，身體健康，對工作充滿熱情；
2、吃苦耐勞、人品端正、做事認真；
3、會騎兩輪的電動車
三、工作時間：早晚各配送一次，其余時間自由安排，中間休息5個小時，每個星期天放假。
四、福利待遇
1、新人第一個月綜合薪資6-10K，多勞多得，不封上限。公司80%的員工月收入8000以上，工作輕松自由,收入豐厚,晉升空間大。
2、提供住宿（沒地方住，經濟緊張，在這里都不是問題）
3、不定期團建，生日福利等等。
五、晉升空間
1、管理內部提拔-晉升（不看學歷，只看能力）
2、您不會沒有關系，我們有培訓，讓您從組長開始管理，到主管，再到區(qū)域經理！
3、注明：公司直聘?。ㄐ畔⒓?，主動聯系，優(yōu)先接待）
隨便干六千以上。
用心干一萬以上。
努力干兩萬以上。
拼命干三萬以上。