職位描述
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一、崗位職責:
1. 制定銷售戰(zhàn)略:根據(jù)市場趨勢和競爭情況,制定銷售策略和計劃,以確保公司在全價料市場上保持競爭力。
2. 銷售團隊管理:領導和管理銷售團隊,包括設定銷售目標、指導銷售人員、評估績效和提供培訓支持等,以確保團隊的高效運作。
3. 客戶關系管理:與關鍵客戶建立和維護良好的合作關系,了解客戶需求并提供解決方案,以增加銷售額并促進客戶滿意度。
4. 銷售預測和報告:負責制定銷售預測和報告,跟蹤銷售績效并提供定期更新給高層管理層,以支持決策制定和業(yè)務發(fā)展。
5. 市場分析:監(jiān)測市場動態(tài)、競爭對手和客戶需求,分析市場趨勢并提供相關的市場情報,以幫助制定銷售策略和改進業(yè)務。
6. 業(yè)務拓展:尋找并開發(fā)新的銷售機會,與潛在客戶進行洽談并促成銷售合作,以擴大公司在全價料市場的業(yè)務份額。
二、崗位要求:
1、45歲以下,10年以上銷售團隊管理經驗;
2、曾經帶領過團隊做出過成功的業(yè)績,在區(qū)域市場有一定的客戶資源;
1. 制定銷售戰(zhàn)略:根據(jù)市場趨勢和競爭情況,制定銷售策略和計劃,以確保公司在全價料市場上保持競爭力。
2. 銷售團隊管理:領導和管理銷售團隊,包括設定銷售目標、指導銷售人員、評估績效和提供培訓支持等,以確保團隊的高效運作。
3. 客戶關系管理:與關鍵客戶建立和維護良好的合作關系,了解客戶需求并提供解決方案,以增加銷售額并促進客戶滿意度。
4. 銷售預測和報告:負責制定銷售預測和報告,跟蹤銷售績效并提供定期更新給高層管理層,以支持決策制定和業(yè)務發(fā)展。
5. 市場分析:監(jiān)測市場動態(tài)、競爭對手和客戶需求,分析市場趨勢并提供相關的市場情報,以幫助制定銷售策略和改進業(yè)務。
6. 業(yè)務拓展:尋找并開發(fā)新的銷售機會,與潛在客戶進行洽談并促成銷售合作,以擴大公司在全價料市場的業(yè)務份額。
二、崗位要求:
1、45歲以下,10年以上銷售團隊管理經驗;
2、曾經帶領過團隊做出過成功的業(yè)績,在區(qū)域市場有一定的客戶資源;
工作地點
地址:上饒萬年縣萬年華農恒青農牧有限公司-東門


職位發(fā)布者
李科賢HR
華農恒青科技股份有限公司

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