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一、 任職要求：
1、25-50周歲，1年及以上深圳工作經(jīng)驗(yàn)；
二、 工作內(nèi)容：
1、 利用公司平臺(tái)的綜合金融、居家養(yǎng)老、高端康養(yǎng)等平臺(tái)，協(xié)助客戶利用現(xiàn)有資金規(guī)劃與生命等長(zhǎng)的重組現(xiàn)金流，搶占稀缺養(yǎng)老資源，開(kāi)拓養(yǎng)老客戶市場(chǎng)；
2、開(kāi)拓經(jīng)營(yíng)養(yǎng)老客戶，為客戶提供專業(yè)的財(cái)富管理建議；
3、為個(gè)人客戶或企業(yè)提供專業(yè)的保險(xiǎn)咨詢、方案定制、保單托管、理賠服務(wù)、健康醫(yī)療、全球救援等一系列服務(wù)；
4、利用專業(yè)知識(shí)技能，協(xié)助客戶分析財(cái)務(wù)狀況，制定全套理財(cái)方案。
三、 福利待遇：
1、 新人津貼 業(yè)務(wù)提成 訓(xùn)練津貼 方案加傭、季度獎(jiǎng)、綜合金融服務(wù)獎(jiǎng)、年度服務(wù)津貼、增員獎(jiǎng)金、養(yǎng)老金等；
2、 享有意外保險(xiǎn)和住院醫(yī)療保險(xiǎn)等綜合保障；
3、 績(jī)優(yōu)人員享有特別養(yǎng)老津貼；
4、 享有長(zhǎng)期團(tuán)隊(duì)管理、營(yíng)銷(xiāo)知識(shí)、技能等專業(yè)培訓(xùn)；
5、 透明公開(kāi)的晉升制度，業(yè)績(jī)達(dá)標(biāo)考核即可晉升。

四、工作時(shí)間：

上午10:15-11:15 不用坐班， 周末雙休。