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崗位職責：
1、根據(jù)學(xué)生的學(xué)習情況以及特點，協(xié)助部門主管制定學(xué)生個性化學(xué)習方案；
2、負責素質(zhì)類或應(yīng)試類課程授課；
3、按學(xué)校課程設(shè)置及大綱要求保質(zhì)保量完成每次授課，并做好課程記錄；
4、觀察教學(xué)進度，對教學(xué)情況進行追蹤及了解，針對學(xué)生問題制定改進方案；
5、根據(jù)學(xué)生的學(xué)習進度及內(nèi)容，階段性進行知識檢測，及時掌握學(xué)生學(xué)習情況；
6、認真參加學(xué)校組織的教研，不斷提升專業(yè)水平和授課技巧；
7、積極參與公司內(nèi)部發(fā)展的其他事務(wù)性工作，完成教學(xué)部門主管安排的其他任務(wù)；
任職要求：
1、專業(yè)對口（數(shù)理化學(xué)科不限專業(yè)），本科及以上學(xué)歷；
2、經(jīng)驗不限，具備扎實的學(xué)科功底，優(yōu)秀的表達能力和的語言運用能力；
3、具備教師資格證優(yōu)先，無教資可在入職后1年內(nèi)考取即可；
4、熱愛教育培訓(xùn)事業(yè)，工作積極主動、責任心強、擅于學(xué)習、樂于分享；
5、熟練運用辦公軟件。
薪酬福利：
1、薪酬結(jié)構(gòu)：底薪 課時費；
2、福利：社保 公積金 過年過節(jié)禮品 生日禮金 親情禮金
3、休假：雙休 國家法定節(jié)假日 帶薪年假 老員工福利假期 帶薪團建假期
4、根據(jù)績效考核1年2次調(diào)薪機會
5、入職前3個月根據(jù)能力水平提供3k-8k保底薪酬；
6、前3個月可以免費提供住宿；
7、完善的師訓(xùn)，專業(yè)培訓(xùn)，名師指導(dǎo)。