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【優(yōu)才計劃】
儲備干部，是中國人壽重磅推出的人才招募及培訓(xùn)計劃。計劃旨在通過招募一批具有經(jīng)營意識和管理潛能的優(yōu)秀人才，公司投入專項資源，專項培養(yǎng)，幫助其成長為跟上公司“科技引領(lǐng)個人綜合金融”戰(zhàn)略的個人綜合金融客戶經(jīng)理、國際MDRT會員和顫經(jīng)營、懂管理的專業(yè)團(tuán)隊管理者。國壽優(yōu)才，這些來自教師、醫(yī)務(wù)人員、企業(yè)主、財務(wù)會計等職業(yè)的佼佼者，在國壽這艘金融業(yè)的航空母航上，正為了實現(xiàn)財務(wù)自由、時間自由的夢想不斷奔跑，塑造者行業(yè)的新形象。

一、崗位職責(zé)
1、對接已成交客戶，為客戶提供金融資訊、續(xù)收提醒、信息變更、產(chǎn)品咨詢等服務(wù)。
2、與已成交客戶進(jìn)行溝通，建立良好的合作關(guān)系，協(xié)助處理投訴、異議處理等問題。
3、定期接受公司各項金融知識培訓(xùn)。
4、邀約公司星級客戶，參加普陀祈福、國壽嘉園、生命銀行等高端活動。

二、任職要求
1、大專及以上學(xué)歷，年齡在25-45周歲，男女不限，優(yōu)秀者可適當(dāng)降低要求。
2、具有較強(qiáng)的溝通與組織協(xié)調(diào)能力及親和力。
3、具有良好的語言表達(dá)能力及分析判斷能力。
4、具有良好的責(zé)任心，有一定的團(tuán)隊協(xié)作精神。
【發(fā)展空間】
1.管理路線：管理精英/儲備主管（月薪平均2萬）業(yè)務(wù)員-客戶經(jīng)理-組經(jīng)理（組經(jīng)理、高級組經(jīng)理、資深組經(jīng)理）-部經(jīng)理（部經(jīng)理、高級部經(jīng)理、資深部經(jīng)理）-區(qū)經(jīng)理（區(qū)域經(jīng)理、高級區(qū)域總監(jiān)）
2.業(yè)務(wù)路線：業(yè)務(wù)精英/銷售精英，月薪1.5萬-2萬
職級路線：業(yè)務(wù)員（平均年薪10萬）--客戶經(jīng)理（平均年薪15萬）--高級客戶經(jīng)理（平均年薪20萬）--資深客戶經(jīng)理（平均年薪50萬）
三、福利待遇
1、6000-10000元，一年內(nèi)多次調(diào)薪。
2、收入構(gòu)成: 職務(wù)津貼 提成（20%-40%） 福利（月度獎金、季度旅游、保險福利、終身免費培訓(xùn)） 薪資上不封頂，多勞多得??！
3、晉升機(jī)制: 公司提供完善的培訓(xùn)和培養(yǎng)體系，晉升機(jī)制公開透明，每季度末晉升。
4、公司福利:法定節(jié)假日、節(jié)日紅包、生日 Party、不定期團(tuán)建、免費國內(nèi)國外旅游等。
5、工作時間:早8:00～12:00，下午時間自行規(guī)劃，彈性工作時間不加班，每周休一天半，周六上午上班！不加班?。」?jié)假日正常休息！
6、國內(nèi)保險行業(yè)龍頭企業(yè)，世界500強(qiáng)黨管副部級央企，公司平臺大。

四、公司環(huán)境
中國人壽副部級央企 國企單位 世界500強(qiáng)上市公司 發(fā)展前景好 晉升空間大