應(yīng)屆畢業(yè)生
大專
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職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證，請仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞！
工作職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)運(yùn)營數(shù)據(jù)的收集、整理與分析，監(jiān)控關(guān)鍵質(zhì)量指標(biāo)（KPI），及時發(fā)現(xiàn)并解決運(yùn)營中的質(zhì)量問題。
2、通過數(shù)據(jù)分析，識別運(yùn)營中的瓶頸和風(fēng)險，提出優(yōu)化方案并推動實(shí)施，定期輸出運(yùn)營質(zhì)量報告，為管理層提供決策支持。
3、識別并分析現(xiàn)有業(yè)務(wù)流程中的問題，提出優(yōu)化建議并推動實(shí)施，提升運(yùn)營效率和質(zhì)量。
4、與產(chǎn)品、制造、供應(yīng)等部門緊密合作，推進(jìn)各領(lǐng)域標(biāo)準(zhǔn)化落地，確保質(zhì)量管理體系的有效運(yùn)行。
5、負(fù)責(zé)質(zhì)量相關(guān)的培訓(xùn)與宣導(dǎo)，推動公司質(zhì)量文化建設(shè)，營造持續(xù)改進(jìn)的工作氛圍。
崗位要求：
1、專科及以上學(xué)歷，3年以上大型智能裝備企業(yè)質(zhì)量管理及運(yùn)營等相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)。
2、具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力，能熟練使用數(shù)據(jù)分析工具。
3、具備質(zhì)量相關(guān)流程優(yōu)化和項(xiàng)目管理能力。
4、具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠有效推動跨部門協(xié)作。
5、具備較強(qiáng)的責(zé)任心、執(zhí)行力和抗壓能力。
6、具備良好的邏輯思維和問題解決能力，能夠快速識別問題并提出解決方案。
7、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，能夠快速適應(yīng)新環(huán)境和新業(yè)務(wù)。
8、熟悉質(zhì)量管理體系（如ISO9001等），具備體系搭建和優(yōu)化經(jīng)驗(yàn)。
具備大型企業(yè)質(zhì)量管理和運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
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工作地點(diǎn)
地址：東莞東莞廣東拓斯達(dá)科技股份有限公司
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職位發(fā)布者
岑婷HR
廣東拓斯達(dá)科技股份有限公司
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公司規(guī)模未知
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公司性質(zhì)未知
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廣東拓斯達(dá)科技股份有限公司
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