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崗位職責(zé)：
1.統(tǒng)籌安排機(jī)構(gòu)人力、財(cái)務(wù)、行政等工作，制定部門工作計(jì)劃和目標(biāo)，并確保有效執(zhí)行；
2.根據(jù)分公司績效考核辦法組織實(shí)施機(jī)構(gòu)員工考核，負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)員工薪酬核算、福利管理、干部考核及勞動(dòng)關(guān)系管理等相關(guān)工作；
3.督導(dǎo)機(jī)構(gòu)財(cái)務(wù)、稅務(wù)等工作，確保相關(guān)流程的順暢、合規(guī)；
4.協(xié)調(diào)各部門之間的工作關(guān)系，提升整體運(yùn)營效率。


任職要求：
1.本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、金融、經(jīng)濟(jì)、工商管理等相關(guān)專業(yè)；
2.具有3年以上保險(xiǎn)行業(yè)或金融領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)，具備財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)，有綜合管理或財(cái)務(wù)管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3.熟練使用辦公軟件；
4.具有較強(qiáng)的管理和領(lǐng)導(dǎo)能力，具備出色的溝通協(xié)調(diào)能力和問題解決能力。