職位描述
該職位還未進行加V認證,請仔細了解后再進行投遞!
工作職責:
一、規(guī)劃與戰(zhàn)略
依據公司戰(zhàn)略和風險狀況,制定個人年度審計部門規(guī)劃,明確重點、范圍和時間安排,確保與公司戰(zhàn)略契合,提供風險預警。
評估規(guī)劃執(zhí)行情況,根據內外部變化調整優(yōu)化,保證個人任務目標高效達成。
二、內控與風險管理
研究內控成果,識別風險點和管理漏洞,提供經營改善建議,提升管理效能和風險應對能力。
指導監(jiān)督公司內控體系建設、執(zhí)行和優(yōu)化,協(xié)同完善制度流程,監(jiān)控關鍵控制點,降低運營風險。
組織專項審計監(jiān)察,檢查制度落實情況,評估執(zhí)行有效性,糾正偏差,確保合規(guī)運營。
三、審計監(jiān)察項目管理
統(tǒng)籌各類審計監(jiān)察工作,分配資源,制定方案,明確目標、方法和步驟,推進項目高效有序。
參與重大項目,現場調查取證,編制高質量底稿,嚴格復核下級底稿,把控質量與規(guī)范。
出具客觀專業(yè)審計監(jiān)察報告,闡述發(fā)現、分析和建議,為管理層決策提供支持。
設計執(zhí)行多樣審計監(jiān)察程序,多維度收集證據,挖掘問題根源,提升全面性和準確性。
四、整改跟蹤與落實
負責全面整改跟蹤,明確責任、期限和要求,跟蹤整改情況,收集反饋,確保落實。
接受驗收評估整改跟蹤納入績效考核,強化審計監(jiān)察權威性和有效性,促進管理提升。
五、團隊建設與發(fā)展
結合需求和個人規(guī)劃制定培養(yǎng)計劃,明確培訓目標、內容和方式,提升專業(yè)素養(yǎng)和業(yè)務能力。
組織業(yè)務培訓,涵蓋多方面內容,邀請專家授課,鼓勵分享,營造學習氛圍。
六、跨部門協(xié)作與溝通
與其他部門密切溝通協(xié)作,建立合作關系,了解業(yè)務流程和運營情況,支持審計監(jiān)察工作并協(xié)助解決問題。
代表部門參與重要會議和決策,匯報工作進展和成果,提供專業(yè)意見建議,提升地位和影響力。
七、其他任務
積極協(xié)助上級完成臨時性、專項性任務,發(fā)揮綜合監(jiān)督與服務職能,為公司發(fā)展貢獻力量。
任職資格:
一、教育背景與行業(yè)經驗
1、本科及以上學歷,能夠深入理解航運及相關行業(yè)運營模式、業(yè)務流程與風險特征。船管相關專業(yè)院校畢業(yè)優(yōu)先。
2、具備3-5年工作經驗,持有內外部審計、監(jiān)察反舞弊、律師資格證、船舶安全管理相關證書。
3、有來自公檢法背景(無違法違紀行為)或對接公檢法完整辦理案件移送、國央企紀檢監(jiān)察、大型民企或外企審計等經驗優(yōu)先。
二、語言能力
英語水平達到四級及以上;
三、個人能力
1、具備良好的獨立思考能力、溝通表達能力、抗壓能力;
2、報告分析與撰寫能力:熟練掌握對大量復雜審計數據與信息的分析提煉技巧,撰寫邏輯嚴謹、條理清晰、內容詳實且具建設性的審計報告,為公司管理層提供決策依據與管理建議。獨立撰寫審計審計監(jiān)察稽核報告和制作PPT匯報材料。
四、專業(yè)技能與經驗
(一)團隊管理經驗:
1、能獨立開展或組織團隊開展審計監(jiān)察活動。
2、合理分配工作任務,充分發(fā)揮團隊成員專業(yè)優(yōu)勢與潛力。
3、致力于打造團結協(xié)作、高效執(zhí)行的審計團隊,提升團隊整體戰(zhàn)斗力與工作績效。
(二)反舞弊審查調查經驗:
1、具備豐富的反舞弊審查調查經驗,須提供近2年有挽損或處理人員違法違規(guī)重大案件案例
2、熟悉各類舞弊行為的特征、手段與防范機制。
3、能夠運用先進的審計技術與方法,開展舞弊風險評估與專項審計調查工作。
4、及時發(fā)現并查處舞弊行為,維護公司資產安全與合法權益,保障公司運營的廉潔性與公正性。
工作地點
地址:福州臺江區(qū)福州-臺江區(qū)ICC升龍環(huán)球中心42層


職位發(fā)布者
嚴進鳳HR
福建海通發(fā)展股份有限公司

-
交通·運輸·物流
-
200-499人
-
公司性質未知
-
福州倉山區(qū)倉山萬達a2-10層