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（一）參與制定并負責(zé)執(zhí)行營業(yè)部的任務(wù)目標、業(yè)務(wù)計劃、銷售策略及新人招募與育成工作； （二）規(guī)劃、組織營業(yè)部和所轄人員的銷售活動，完成本人業(yè)務(wù)拓展指標，并協(xié)助營業(yè)部所轄人員進行業(yè)務(wù)拓展，完成分公司下達的各項考核指標； （三）綜合運用陪訪、面談、職場訓(xùn)練等形式對團隊進行培育和輔導(dǎo)，提升團隊的銷售技能； （四）嚴格遵循反洗錢法律法規(guī)、監(jiān)管規(guī)定及公司反洗錢內(nèi)控制度規(guī)定，開展反洗錢工作。在展業(yè)過程中，做好客戶身份識別及客戶盡職調(diào)查、客戶身份資料收集、可疑交易識別分析等工作，切實履行反洗錢義務(wù)，并嚴格遵守反洗錢信息安全規(guī)定，履行反洗錢信息安全義務(wù)； （五）遵守其他各項法規(guī)制度，嚴格按公司相關(guān)管理規(guī)定，依法合規(guī)開展營銷活動，展業(yè)過程應(yīng)符合消費者權(quán)益保護的要求，做到客戶知情、及時服務(wù)、無侵害消費者合法權(quán)益的現(xiàn)象發(fā)生； （六）營業(yè)部的日常管理，并對團隊成員進行誠信、風(fēng)險防范、合規(guī)經(jīng)營、消費者權(quán)益保護、防范非法集資和反洗錢等各類教育，團隊成員發(fā)生違法違規(guī)行為的，公司將視情形對營業(yè)部經(jīng)理進行追責(zé)； （七）協(xié)助公司對所轄人員異常行為進行監(jiān)督，并承擔(dān)協(xié)助處理有關(guān)違規(guī)投訴等風(fēng)控職責(zé)； （八）公司交辦的其它工作。