應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
2025-05-15 05:31:45
748人關(guān)注
職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
任職資格：
1、年齡40-45歲，大專以上學(xué)歷，8年以上零售及銷售型企業(yè)招聘工作經(jīng)驗，專職做過招聘模塊優(yōu)先考慮；
2、全面組織實施過招聘一系列流程工作，掌握常用的面試方法和人力資源相關(guān)知識；
3、熟悉企業(yè)的招聘流程及各種招聘渠道；熟悉計算機操作辦公軟件及相關(guān)的人事管理軟件；
4、具有較強的抗壓能力、團隊合作意識和高度的敬業(yè)精神，工作態(tài)度樂觀積極；
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司人力資源規(guī)劃制定招聘策略及計劃，并執(zhí)行到位；
2、利用各種招聘渠道滿足公司的人才需求，100%完成個人招聘任務(wù)，保質(zhì)保量；
3、負責(zé)人員溝通信息反饋，及時做到人員心態(tài)調(diào)節(jié)，反饋信息。
4、參與招聘體系建設(shè)及制度建設(shè)，實施優(yōu)化。
5、上級交辦的其他事宜；
1、年齡40-45歲，大專以上學(xué)歷，8年以上零售及銷售型企業(yè)招聘工作經(jīng)驗，專職做過招聘模塊優(yōu)先考慮；
2、全面組織實施過招聘一系列流程工作，掌握常用的面試方法和人力資源相關(guān)知識；
3、熟悉企業(yè)的招聘流程及各種招聘渠道；熟悉計算機操作辦公軟件及相關(guān)的人事管理軟件；
4、具有較強的抗壓能力、團隊合作意識和高度的敬業(yè)精神，工作態(tài)度樂觀積極；
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司人力資源規(guī)劃制定招聘策略及計劃，并執(zhí)行到位；
2、利用各種招聘渠道滿足公司的人才需求，100%完成個人招聘任務(wù)，保質(zhì)保量；
3、負責(zé)人員溝通信息反饋，及時做到人員心態(tài)調(diào)節(jié)，反饋信息。
4、參與招聘體系建設(shè)及制度建設(shè)，實施優(yōu)化。
5、上級交辦的其他事宜；
注：聯(lián)系我時，請說是在福建人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址：昆明五華區(qū)戈登大廈5樓502
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職位發(fā)布者
孟女士/..HR
成都訊捷通訊連鎖有限公司
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批發(fā)·零售
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1000人以上
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公司性質(zhì)未知
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青羊區(qū)提督街67號二樓
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