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      當(dāng)前位置:首頁> 列表 >職位詳情
      績效薪酬經(jīng)理崗(總部)
      10000-17000元 廣州 應(yīng)屆畢業(yè)生 本科
      • 全勤獎
      • 節(jié)日福利
      • 不加班
      • 周末雙休
      國機智能科技有限公司 最近更新 524人關(guān)注
      職位描述
      該職位還未進行加V認(rèn)證,請仔細了解后再進行投遞!
      1. 負(fù)責(zé)公司考核薪酬分配管理,制定公司考核、薪酬分配制度,完善激勵機制和福利保障體系; 2. 負(fù)責(zé)公司總部員工薪酬、貨幣化福利等收入分配相關(guān)工作的日常管理; 3. 負(fù)責(zé)公司高管、公司所屬單位負(fù)責(zé)人薪酬管理、履職待遇管理、任期制和契約化管理; 4. 負(fù)責(zé)組織實施公司員工考核工作,負(fù)責(zé)中長期激勵體系建設(shè)并組織實施; 5. 負(fù)責(zé)勞動用工統(tǒng)計與分析及人力資源報表各項統(tǒng)計管理; 6. 負(fù)責(zé)員工社會保險、公積金繳存和員工福利相關(guān)工作的日常管理; 7. 負(fù)責(zé)公司工資總額預(yù)算編制及日常執(zhí)行管理。 任職要求: 1. 本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、企業(yè)管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2. 5年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗,3年以上績效薪酬工作經(jīng)驗,有團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先; 3. 熟悉薪酬分配、績效考核相關(guān)政策和考核、工資管理要求和工作流程; 4. 具有出色的數(shù)據(jù)分析能力,熟練使用辦公軟件和HR系統(tǒng); 5. 責(zé)任心強,具備良好的職業(yè)道德; 6. 具備較強的抗壓能力和團隊合作精神,以及良好的語言表達和組織協(xié)調(diào)能力。
      聯(lián)系方式
      注:聯(lián)系我時,請說是在福建人才網(wǎng)上看到的。
      工作地點
      地址:廣州黃埔區(qū)廣州-黃埔區(qū)國機智能科技有限公司
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