職位描述
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崗位職責(zé):
1、執(zhí)行公司各項質(zhì)量規(guī)章制度,負責(zé)有效運行分公司質(zhì)量管理體系并持續(xù)改進;組織制定分公司質(zhì)量管理制度,配置專職質(zhì)量管理人員,落實各相關(guān)人員質(zhì)量職責(zé)并督促履行;
2、負責(zé)對公司下達的質(zhì)量目標進行分解,并下達分公司所屬項目部的質(zhì)量目標,對目標完成情況進行考核;
3、定期組織分公司的質(zhì)量培訓(xùn)工作,每年年底前制定下一年度培訓(xùn)計劃,經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)審批后報公司;
4、負責(zé)分公司所屬項目的質(zhì)量管理,每年至少一次對所有項目進行定期和不定期監(jiān)督檢查、指導(dǎo);
5、負責(zé)推進分公司全面質(zhì)量管理和工程創(chuàng)優(yōu)工作,指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查項目部的實施情況;
6、按照《工程項目精細化管理手冊》和管理體系要求定期收集所屬項目部各類質(zhì)量報表匯總上報公司;
7、做好分公司質(zhì)量反饋工作,及時收集資料,匯總、分析和提出改進建議;8、對項目一般質(zhì)量事故進行調(diào)查處理。
1、執(zhí)行公司各項質(zhì)量規(guī)章制度,負責(zé)有效運行分公司質(zhì)量管理體系并持續(xù)改進;組織制定分公司質(zhì)量管理制度,配置專職質(zhì)量管理人員,落實各相關(guān)人員質(zhì)量職責(zé)并督促履行;
2、負責(zé)對公司下達的質(zhì)量目標進行分解,并下達分公司所屬項目部的質(zhì)量目標,對目標完成情況進行考核;
3、定期組織分公司的質(zhì)量培訓(xùn)工作,每年年底前制定下一年度培訓(xùn)計劃,經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)審批后報公司;
4、負責(zé)分公司所屬項目的質(zhì)量管理,每年至少一次對所有項目進行定期和不定期監(jiān)督檢查、指導(dǎo);
5、負責(zé)推進分公司全面質(zhì)量管理和工程創(chuàng)優(yōu)工作,指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查項目部的實施情況;
6、按照《工程項目精細化管理手冊》和管理體系要求定期收集所屬項目部各類質(zhì)量報表匯總上報公司;
7、做好分公司質(zhì)量反饋工作,及時收集資料,匯總、分析和提出改進建議;8、對項目一般質(zhì)量事故進行調(diào)查處理。
任職條件:
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,質(zhì)量工程、項目管理等相關(guān)專業(yè),特別優(yōu)秀者條件可放寬;
2、從事建筑施工企業(yè)質(zhì)量管理工作5年以上經(jīng)驗,有石油煉油化工建設(shè)或技改施工建設(shè)經(jīng)驗3年以上優(yōu)先,有質(zhì)量管理體系內(nèi)審經(jīng)驗;
3、掌握國家行業(yè)相關(guān)質(zhì)量管理法規(guī),標準化管理;
4、能獨立組織開展質(zhì)量相關(guān)活動、擬定相關(guān)工作方案并得到有效實施;
5、具有較好的溝通和協(xié)調(diào)能力、具備較強的解決問題能力;
6、有較強團隊管理能力、有較強的計劃性和實施執(zhí)行能力。
工作地點
地址:長沙望城區(qū)明發(fā)商業(yè)廣場


職位發(fā)布者
周女士/..HR
中國化學(xué)工程第七建設(shè)有限公司

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房地產(chǎn)開發(fā)·建筑與工程
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1000人以上
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國有企業(yè)
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龍泉驛區(qū)龍都南路537號
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